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一级综合评审论文提交提醒 1、2012年4月20日前提交论文电子版和打印版，与企业培训师知识相关，字数不少于5000字。 2、论文封面格式和内容格式请到“学习论坛”中查看。 3、论文内容严禁网上下载、抄袭，建议结合本人工作实际认真撰写。 4、打印版的论文带封面，左侧两个订子装订，一式三份，装在一个档案袋里。在档案袋上贴上论文封面。 第三十页，共四十九页。 2012年下半年企业培训师（二、三级）开课时间表 第三十一页，共四十九页。 2012年下半年企业培训师（一级）开课时间表 第三十二页，共四十九页。 陈蓉简介 国家高级企业培训师 高级企业培训师师资 中国职协师资 现（曾）任： 深圳市管理咨询行业协会培训部/会员部 主任 深圳职业技术学院 特聘讲师 深圳市职业技能鉴定中心 特聘讲师 第二届“品牌中国”咨询年会 副秘书长 多家培训、咨询公司签约讲师、顾问师 专注业务领域： 零售连锁企业咨询、培训 企业培训体系规划建设 培训师培训 第三十三页，共四十九页。 企业培训师 没取得培训师资格证书的朋友，证书最重要； 有了资格证书的，培训师职业素养、职业技能、技术最重要！ 第三十四页，共四十九页。 第四部分 如何有效预习复习 第三十五页，共四十九页。 2012年上半年企业培训师 主讲人：陈玢臻 考情研讨会 第一页，共四十九页。 主要内容 职业资格政策解读 1 企业培训师简介 2 2012年考试政策 3 如何有效预习、复习 4 学习收益 5 增值服务、政府官方网站 6 第二页，共四十九页。 第一部分 职业资格政策解读 第三页，共四十九页。 什么是国家职业资格证书制度 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》规定“在全社会实行学历证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 第四页，共四十九页。 职业资格证书是什么? ?职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。 它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业，对外劳务合作人员办理技术水平公正的有效证件。 职业资格证书与职业劳动活动密切相关，反映特定职业实际工作标准和规范，全国通用。 第五页，共四十九页。 职业资格证书有哪些用途？ 作为与国际接轨的双证（学历证书和国家职业资格证书）之一，职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平。 职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国原劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OSTA）认可的职业资格证书，不仅在全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效文件，在全球90多个国家畅通无阻。 第六页，共四十九页。 东方今报2011年8月2日B14版 第七页，共四十九页。 高级师河南省政策 第八页，共四十九页。 相关文件 （豫人社养老[2011]3号）退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加80元。 （豫人社[2010]30号）退休前由省级人力资源和社会保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本养老金30元。 （豫劳社养老〔2008〕56号）退休前由省级劳动和社会保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本养老金30元。 第九页，共四十九页。 第二部分 职业资格介绍 第十页，共四十九页。 职业简介 依据国家职业标准定义，企业培训师指培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者。企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。为满足社会高速发展对高层次培训人才的需求，国家人力资源与社会保障部于2007年重新修订了企业培训师国家职业标准，并将企业培训师鉴定制度纳入国家职业资格证书制度的组成部分。《企业培训师国家职业资格证书》由国家人力资源与社会保障部统一颁发，它是培训工作者能力的证明，也是国家以法律形式明确每个培训工作者上岗的必备条件。 第十一页，共四十九页。