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论激励机制在现代企业人力资源管理中的作用—以xx医药集团股份有限公司为例
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摘要
随着市场经济的发展,内部激励制度的自我完善,一个公司的发展,不在于投入与产出,单一的资本将影响到公司的发展。整合现有的资源,重视科技的创新,才能实现公司的效用最大化。如何优化公司组织架构,实现科学的绩效考核,激励员工奋发向前,为公司创造更大的价值,将是未来的关键所在。为此,构建科学的人力激励机制,重视人力资源的管理,将被公司所重视。有效的激励机制,将增强员工的主动性,着力在公司内扮演自身角色,与此同时,达到公司与人才之间的整合,强化人才管理,实现员
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