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公司保密管理制度 一 总则 第一条 为保守公司秘密，维护公司的合法权益不受侵犯，保证公司正常经营管理秩序，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司所属总公司和办事处以及生体员工都有保守公司秘密的义务。 第四第 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 第六条 不得擅自泄露公司参与项目的投标方案及报价等。 第七条 不得随意向商务人员询问公司新产品的进价及投标报价。 二 保密范围和密级确定 第八条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： 1 公司重大决策中的秘密事项； 2 公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策； 3 公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录； 4 公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表； 5 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6 公司员工人事档案，工资性，劳务性收入及资料； 7 其他经公司确定为应保密的事项。 一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第九条 公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。 1 绝密是最主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。 2 机密的主要的公司秘密，一