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- 2022-06-29 发布于江苏
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保安部工作流程与管理制度范文
二、要服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。
三、应按时上、下班交接到位。
四、严禁迟到或早退。
五、不准擅自离岗、脱岗、互相窜岗等现象发生。
六、禁止会客接友、打电话、看书看报。
七、严禁吸烟、喝酒、打瞌睡、睡觉等。
八、不得举止散慢,不准在工作场所作有碍观瞻的动作。
九、上班时不准利用工作之便无故刁难客人。
十、不准利用工作之便动用公司财物,贪污酒店钱款。
十一、不准吃零食、不准便装、制服混穿上岗。
十二、上班时要求着装整齐、仪表端庄、精神集中。
十三、上班时要求文明礼貌,严禁骂人及不文明语言。
十四、当班时,不准高声喧哗、大笑、互相追逐、嬉戏、随地吐痰、乱扔垃圾。
十五、未经许可不得擅自用客用设施,如电梯、电话等。
十六、严禁编造、传播有损酒店员工的谣言和酒店的名誉。
十七、热情为客人服务,不得向客人索取小费和敲诈。
十八、不得向客人或员工提不道德的物品和服务。
保安部管理制度
一、值班管理制度
1、保安值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、对酒店内部的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。
3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要详细做好记录,并及时转告、受话人。
4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告。
5、严禁外
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