中智咨询企业调薪数据参考手册.docxVIP

? ? 中智咨询 企业调薪数据参考手册（地址） ? ? ?微信公众号每天给您带来最全最新各类数据研究报告 2020年企业调薪趋势 企业调薪趋势总体与经济走势保持一致? 近十年国内调薪趋势整体和宏观经济走势保持一致，国内整体调薪率呈现下滑趋势，2020年整体调薪率实际/预计为6.3%；? 疫情冲击下，企业经营成本压力加大，超六成企业2020年调薪计划受影响，采取了暂缓/冻结调薪、下调加薪预算的举措。疫情影响了近七成企业的调薪计划中智调研显示，2/3的企业调薪计划受疫情影响，其中近三成企业暂缓调薪计划，近两成企业冻结调薪，还有两成企业下调加薪预算，平均调薪率从6%降至4.5%。2020年有一成企业降薪，其中4%的企业计划全员降薪，5%的企业计划部分员工降薪，部分员工降薪以绩效表现不佳人员、业务受影响的团队人员为主，其次为职能人员、中层管理人员、研发技术人员。各行业2020调薪率均有不同程度下降? 不同行业2020年调薪率相比2019年均有不同程度的下降，其中消费品、销售贸易、汽车行业调薪率降幅较大。? 除了2020年有调薪计划的企业，目前市场上近半数企业采取了暂缓/冻结调薪举措，另有一成企业采取降薪举措。2019年员工流动观察2019年主动离职率仍保持下降趋势，被动离职率持续升高外部宏观经济景气度下行，经济增速放缓，员工离职更为审慎。从2012年开始，国内员工整体主动离职率总体呈平稳下降的趋势，同时，企业迫于业绩、成本压力，对人才的选用更为严格，导致被动离职率继续升高。2020年上半年员工流动放缓，预计员工主动离职率下降受疫情延期复工及招聘需求萎缩的影响，2020年上半年人才流动放缓，员工入离职普遍延迟，职场人士主动跳槽意愿下降，近六成企业预计2020年上半年员工主动离职率下降。人才流动放缓，部分仍有用工需求的企业招聘难度增加。不同行业2019年员工主动离职率均有所下降2019年各行业员工主动离职率相比往年均有所下降，受贸易战及宏观经济增速放缓的影响，多个行业发展放缓，员工主动跳槽意愿下降，以求稳为主。物流行业员工主动离职率为23.2%，居各行业首位，其次为互联网、金融行业，主动离职率均为20.3%。 制造、能源化工行业员工主动离职率在17%左右，其他行业主动离职率均在15%左右。（关注公众号“”，获取最新行业报告资讯） ? -全文完-