JD员工级别划分及薪资带宽.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
薪资区间(技术)序列层级职 薪资区间(技术) 序列层级 职衔 CXO VP 对应 T 序 M5 高级总监 T5T5T4-2T4-1 T5 T5 T4-2 T4-1 T3-2 T3-1 40-50k 35-45k 30-40k 25-35k 20-30k 15-25k M4 M3 副总监 高级经理 M2经 M2 副经理 M1主 M1 技术层级 序列层级职衔专家 3 专 序列层级 职衔 专家 3 专家 2 专家 1 资深 2 资深 1 高级 2 高级 1 中级 2 中级 1 初级 2 初级 1 薪资区间(技术) 35-50k 35-50k 35-50k 30-40k 25-35k 20-30k 15-25k 10-20K 5-15K 5-10K 0-8k T5 总监/副总监 总监/副总监 总监/副总监 高级经理 T4 经理 T3副经理 T3 主管 T2 T1 以上为个人总结,非内部资料。如有雷同纯属巧合。

文档评论(0)

墨臻网络 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8076027046000022
认证主体苏州墨臻互联网科技有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320506MA26CPT988

1亿VIP精品文档

相关文档