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公司规章制度的重要性
《劳动合同法》的出台改变了企业长期以来习以为常的
宽松的劳动用工管理环境,给企业现有的人力资源管理模式
带来很大的冲击,使企业不得不思考如何改变现有的人力资
源管理模式。《劳动合同法》时代的到来,预示着企业在劳
动用工管理方面必须改消极、被动的管理为积极、主动的管
理。如何架构其积极、主动的管理模式,规章制度是关键。
因此,在《劳动合同法》时代,规章制度的重要性无论怎样
被强调也不过分。具体而言,企业规章制度的重要性主要体
现在以下几个方面:
(一)完善的规章制度,可以帮助企业实现劳动用工的规
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