如何对工作保持激情.docxVIP

工作为我们提供了生活的经济来源，容不得我们随心所欲、肆意而为，我们得拿出 120 分的认真和专注，才能做职场上的常青树。 但是工作又占据了我们一天中精力最充沛的美好时光，如何能让工作充满激情， 便成了很多人的困扰。今天我就为大家分享一下我的看法： 首先，何谓激情？ 相信大多数人听到“激情”这个词联想起来的画面是这样的： 1、体育赛场上，赢得比赛的运动员向上挥舞着双臂，狂喜的表情，嘴里还会吼着“耶”，甚至眼里还有闪闪的泪光； 2、中了大奖的彩民朋友，手里紧握着彩票、眼睛睁到最大、咬着牙，挥着手； 3、如干柴烈火一般的男女，沉浸在自己的感觉当中，闭着双眼、身体交织在一起； 4、商场上，苦熬几夜的业务骨干，在听到项目中标后的，相互拥抱，整个人都跳起身...... 这些都是标准的激情的体现，而激情属于人的一种正常情绪，这种情绪的存在通常都是短暂的、突发的和难以伪装的。 其次，如何获得激情？ 激情的来临通常伴随着一定时间的前期酝酿，可以说：渴望越深，获得的激情就越强烈。所以， 1、我们需要学会锁定目标：目标虽然是静止的，但是明确的目标会带给人动力， 唤起人的欲望和向往； 2、我们也需要善于坚守目标和忍耐：真正的目标值得守候、明确的目标在坚守后一定能实现，人生的意义也是在忍耐中凝练而成； 3、我们更需要专注，今天想要这个，明天想要那个，虽然我相信你当时说的都是真心话，但是一旦反复就很难成气候。 唯有做到上述三点这样，才能获得激情。 最后，回到主题上：如何对工作充满激情？ 在外人看来，对工作充满激情的人，除了自身对工作的热爱、明确的目标、坚守和不忘初衷，其实都有一个共同点，那就是：善于及时调整自己的情绪和心态。 因为激情是短暂的，不可能持续亢奋，就算打了鸡血，也有过了“药效”的时候。 那么，如何及时调整自己的情绪和心态呢？ 方法有很多，比如： 1、给自己每天的工作列个计划清单，每完成一项就划掉它，那划掉的瞬间就有一种莫名的快感，试过的人都知道，同时也会增加更多成就感（推荐书目《getting things done》）； 2、真心对待每天要面对的同事们，经营好同事们之间的友谊，会让工作时的心情变得愉悦、顺心（推荐书目《职达快乐》）； 3、对待那些没有技术含量的繁琐工作，就通过计量的方式让自己每做一遍都能有更好的提升（即使是复印文件，也可以看复印的文件是否周正、深浅适度）（推荐书目《细节决定成败》）； 4、遇到同事的误会和不解，要笑对现实，不可能全世界都懂我们，我们只要不放在心上，对方就奈何不了我们（推荐书目《一切都是最好的安排》）； 5、碰到领导的刁难和责备，要虚心接受、勇敢承担，顺从和服从是智慧的选择。毕竟随时都会有信息不对称的事情发生，彼此的沟通需要不断地平衡和补充，天底下没有不被领导责骂的工作（推荐书目《正能量》）。 6、如果是客户的不信任或是指责，更应该坦然面对，因为客户是企业的供养者， 要有服务员的心态和五星级餐厅店员的涵养。千万别跟钱较近（推荐书目《工作DNA》）。 7、真心郁闷、烦躁、无聊或委屈，就去运动直到出汗、逛街直到钱包干瘪、找同事之外的朋友神侃直到天亮、找来美国大片狂看直到忘掉一切、跑到货摊集市上找老板砍价，按照老板报价的 1/10 去砍价，直砍到老板吐血（推荐书目《思考致富》）！ 总之，工作是神圣的，我们需要严肃对待； 工作中接触的所有人都是重要的，我们需要真诚面对； 激情如同暗恋之后的成功表白，恰似十年苦练后的一朝夺冠，无法时时拥有，但值得刻刻憧憬。