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转正述职报告会方案
一、报告会考核对象及形式
1、报告会考核对象
试用期完待转正员工
2、报告会形式
邀请各相关负责人担评委，报告会依照员工汇报、评委提问、评委打分的流程进行。述职
转正人员通过以 PPT 等其他形式进行述职报告。由各评委对报告人提出相关问题（1-3 个）
进行考核，并提出改进意见，作出评分。员工个人述职过程控制在 10 分钟内。
评委根据面试人员的表达能力、工作认知、学习能力、创新思维、理解能力、适应能力、
逻辑思维能力、准确性等考核项目进行评分，人力资源中心参照各个评委评定分数进行对
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