企业文化发展心得体会优秀.pdfVIP

- 企业文化开展心得体会优秀 企业文化可以让企业更具有生命力，让企业可以不断持 续开展。我们来看看专家们是怎么对待的吧。篇一 200* 年是我们天元开展**公司的企业文化建立年〞，锐意创新的 时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业文化。我们对企业 文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文化终究能够给企 业带来什么成果我认为：企业文化建立的目的在于保证企业 在不断变化的环境中持续开展。 首先，企业文化塑造是 为了使企业适应不断变化的环境。在企业文化塑造中，主要 通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对部的凝聚力。在 天元，你总觉得自己是受尊重的，你不用担忧自己学不到东 西，得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我 们进取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是创新。追 求卓越表现了天元人永不自满、永远进取、永远创新的生生 不息的精神境界。作为天元的一员，企业的利益高于一切。 其次，企业文化是为了企业经营绩效的提高。企业文化要能 够看得见〞，我们要让天元企业文化出现在全公司的各个角 落。不但要有能够表达公司文化的办公环境、建筑和设施， 在办公区、会议室、板报、刊等传播媒介和公众场合，更要 注意时时宣传和阐释我们公司的文化，尤其是企业文化理念; 企业文化还要让员工感受到〞，员工的感受来自于切身的工 . z. - 作，与其相关的因素有领导风格、绩效考核、鼓励机制、团 队关系、培训体系、制度和规等。 对企业管理者来说， 培养学习的文化，形成学习的气氛，提倡团队合作，经常与 下属沟通和交流，定期进展反思和感悟，这样才能真正领会 到文化的真谛;企业文化更要让员工自己做〞，必须让员工 行动起来，即使是带一定强制性的，但必须按照要求做，也 就是进展文化体验〞。在体验时，是否考虑能够给员工一些 利益，如轻松的沟通环境、更加灵活的鼓励机制。这些细节 可以让员工在实际工作中感受到文化的力量，好比我们在促 销中的尝一尝〞。 第三，企业文化是为了将企业的生命 周期延长。我们要在狠抓公司各项管理的进程中，始终将企 业文化建立贯穿其中，开展职工演唱会、诗歌朗读、体育比 赛等系列活动，帮助职工冶情操、娱乐身心。商战无情，随 着外来超市的不断进入，零售业竞争硝烟弥漫。我们天元连 锁要在挑战面前审时度势，要迎难而上、稳扎稳打、步步推 进，力求从商品、企业，效劳三个方面做大自己的品牌。 以高品质，多品种、低价位〞为经营宗旨，以创人自己的 连锁品牌，做人自己的低价卖场〞为己任，打造连锁超市的 核心竞争优势，行业创优、区域创优。同时构建科学管理机 制，成功的把打造学习型团队、培育现代的企业文化、提升 员工素质作为企业创新开展的不竭之源。这样既增强了企业 的团队精神和文化品位，形成了天元特有的向心力，凝聚力， . z. - 又激发了员工以企业为荣的学习力，创造力。 在新的一 年中，我们应该更加关注员工在企业中的成长，经常举办业 务培训，将经营中总结的经历和学习心得与他们分享，并采 用外出参观、跟班学习、组织文化活动等多种形式，提高员 工的综合素质，为他们开展提供平台。同时通过培训和企业 文化的熏，使他们严格自律、刻苦学习、踏实苦干，在平凡 的岗位上实现自身价值。因为只有具备智慧和激情才能让我 们的员工魅力持久。没有文化支持的企业干不成大事，不去 创立学习型组织的企业很可能被时代所淘汰。 因此，把 创立学习型组织与企业文化建立很好结合起来有着十分重 要的意义。将培育进步的企业文化和发挥人的主体作用作为 企业管理的主导环节，在这样一种企业文化的气氛中，我们 天元人相互学习、相互信任、相互支持，努力学习新知识、 创造新业绩、倡扬新风气、建立新生活〞，使大家充分发挥 个人的潜力，心情舒畅地得到开展、得以创新，提升自己生 命的价值，将企业规模做大、实力做强、形