2020企业文化员工演讲稿.pdfVIP

2020企业⽂化员⼯演讲稿 　　只有团队才能给我们带来更⾼的利益，也只有团队才能使我们勇于⾯对成功路上的荆棘险阻，也只 有团队才能让我们在逆境中勇往直前。以下是⼩编给⼤家带来的⼏篇2020企业⽂化员⼯演讲稿，供⼤家参考 借鉴。 　　2020企业⽂化员⼯演讲稿1 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　⼤家好! 　　您是否感觉到⾃⼰的⼯作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到⾝上 的腰包越来越⿎了?您是否感觉到员⼯们脸上的笑容越来越灿烂了?朋友，您是否真的感觉到，我们⾝边⽆时 ⽆刻不在发⽣着变化。 　　是的，诚如⼤家所看到的，2004年4⽉洪纸并⼊泰格以来，企业发⽣了翻天覆地的变化，⼚区亮丽 了，环境优美了，⽣产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取⽽代之的 是井然有序的⼯作场景，摧⼈奋进的企业⽂化。先进⽽科学的管理模式改变了洪纸的⼀切，洪纸⼈做出了以 前不敢想象的产量和效益，洪纸⼈在集团⽂化的普照下，更做出了⾃信和希望。 　　⼤家都应该知道咱们泰格林纸企业⽂化的核⼼理念是什么?是“超越⾃我，追求卓越”!“卓越”是⼀个“在 路上”的过程，在这过程中我们已经收获了很多，⽐⽅说，咱们的纸产量就由2003年的1.8万吨增加到2006年 的4.8万吨，碱产量由2003年的3000吨增加到2006年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润1800万元，职⼯ 年均收⼊由2003年不到8000元增加到2006年⼈均16000元，可是尽管有了这些成绩，但我们永远⽆法说我 们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩⽽停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新，永远进 取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。 　　最近，在“找差距、挖潜⼒、谋发展”管理创效的活动中，由⽣产处牵头对节⽔项⽬进⾏攻关，通过 优化精制⽜⽪纸筛洗⼯艺，调整钙硬参数，每吨精⽜纸。可节约⽤⽔100吨，节约⽤电80度，化学车间通过 挖潜和攻关，碱产量由⽇产47吨提⾼到⽇产53吨，不但提⾼了碱的⾃给率，同时还减少了环境污染，通过⼤ 家的努⼒，公司员⼯在9⽉挖潜创效活动中，⼤家知道为企业创造的效益是多少吗?三⼗五万元!通过这些数 据，我们完全有理由相信,在泰格⽂化的引领下,洪纸不断地超越⾃我,超越昨天,明天会更好! 　　⼤家是否记得：集团每年组织的优秀员⼯外出旅游;今年全体员⼯都能享受年休假的愉悦;部分退休员 ⼯还能享受集团的退休⼯资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这⼀切的⼀切都说明了我们的企 业是⼀个充满温情，充满⼈性的⼤家庭。我们的团队⼀个具有强⼤凝聚⼒的团队,我们的员⼯是⼀群团结协 作、*蓬勃的精英。假如说，⼀艘航船的顺利航⾏是⼀个舵⼿的成功，那么⼀个企业的成功则是⼀个*团队的 成功。我们汇集在泰格这个⼤家庭⾥。泰格，正是因为有了我们来⾃五湖四海兄弟姐妹们的加盟⽽不断发 展、壮⼤;正是因为有了这些泰格⼉⼥们⽆私的奉献和不悔的付出⽽更加绚丽、辉煌;也正是因为有了这样先进 的企业⽂化作为⽀撑才能驰骋市场、笑傲⼭林。企业的成长，泰格的发展，离不开员⼯们⾟勤的汗⽔，离不 开社会⽅⽅⾯⾯的⽀持，更离不开其本质――泰格⽂化! 　　朋友们，让我们⼼中怀着“超越⾃我，追求卓越”的核⼼理念，始终坚持“敏锐反应、快速⾏动”的作 风，秉着“亮剑争赢”的企业精神，朝着同⼀个⽬标、⽅向，共同努⼒，共同奋⽃，去迎接洪纸的明天，泰格 的辉煌! 　　这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格⽂化，携⼿共创卓越泰格” 　　谢谢⼤家! 　　2020企业⽂化员⼯演讲稿2 　　尊敬的各位领导、战友们： 　　⼤家好! 　　⾦秋送爽，硕果飘⾹，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚⼀堂的喜 悦，更是在公司不断发展，不断壮⼤，不断完善⾃我的今天，迎来了公司的企业⽂化⽉，在这喜庆和丰收的 季节，回⾸昨天，⼤家都曾为公司的强⼤和发展付出了⾟勤的汗⽔和⼼⾎。领导们⾝体⼒⾏，以⾝作则，指 引着公司正确的发展⽅向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。⼤家上下团结⼀⼼，肝胆相照，铸就了 公司⼀个⼜⼀个的辉煌。当然，在这样⼀⽀优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这⾥我要感谢公司给 予我的这个平台和机会。 　　所以今天我为⼤家演讲的题⽬是怀揣感恩之⼼、共迎钢运明天。 　　两年前，还⼀脸书⽣⽓的我，背着⾏囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游⼤海之志，抱着美丽憧憬 之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少⼥。在浓