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试用期合同范本 试用期合同范本【一】 　　甲方：  　　乙方：______ (身份证号：_______ )  　　依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。  　　一、试用合同期限：  　　试用期为 个月，自__年__月_日至__年_月_日止。  　　二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在__ 工作岗位。  　　三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原那么，签订正式劳动合同。  　　四、甲方的根本权利与义务：  　　1.甲方的权利  　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;  　　在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;  　　试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;  　　2.甲方的义务  　　为乙方供给必要的工作条件;  　　负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;  　　五、乙方的根本权利和义务。  　　1.乙方的权利  　　享有国家法律法规给予的一切公民权利;  　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;  　　试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;  　　2.乙方的义务  　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;  　　遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;  　　维护公司的声誉、利益的义务。  　　六、甲方的其他权利、义务  　　试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;  　　乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;  　　七、乙方的其他权利、义务  　　试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同;  　　具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;  　　反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。  　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。  　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。  　　甲方(盖章)________乙方(盖章)  　　法定代表人签字：_____签字：  　　签约日期：___年___月___日_____  　　签约地点： 试用期合同范本【二】 　　(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和公平的原那么，全都达成以下条款：  　　一、试用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止。  　　二、工作岗位：在 担当 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定  　　三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。  　　四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原那么，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。  　　五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守那么。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。  　　6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必需提前5天通知甲方，否那么应担当违约责任。试用期间甲方如觉察乙方不符合录用条件或不相宜甲方工作等状况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此担当违约责任。  　　甲方(盖章)________乙方(盖章)  　　法定代表人签字：_____签字：  　　签约日期：___年___月___日_____