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- 2022-07-04 发布于重庆
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业绩考核表(月11 - 岗位01、月11 - 人事01) 销售员:金xx 所在地区:华东区 岗位等级:6 销售级别:二级 基本工资: 个人奖金系数: 集体奖金系数: 纺纱销售主管举例 应发薪资: 基本工资:____ 个人奖金:____ 集体奖金:____ 总计薪资: 销售员业绩考核表 个人KPI KPI 指标 实际完成 综分 权重 个人KPI 销售额 资金回笼 客户拜访率 用户满意度 集体KPI KPI 指标 实际完成 综分 权重 集体KPI 销售额 资金回笼 客户拜访率 用户满意度 一九九九年九月 +) C-39 * EFJ/990818/SH-Info(97GB) 第一百二十五页,共一百三十二页。 人员评估表 (年0120 - 岗位02、年1020 - 人事03) 销售人员评估表 姓名: 年龄: 性别: 部门: 销售人员业绩表现总结 工作意愿 沟通能力 产品知识 市场知识 判断力 应变能力 团队精神 总分 得分 评估具体项目 重要性 得分 1(差) 2(较差) 3(一般) 4(较好) 5(好) 主要论据 工作意愿 工作能力 出勤率 出差率 表格完成率 工作主动性 工作热情 沟通能力 产品知识 市场知识 判断力 应变能力 团队精神 评估人: 时间: 参与讨论: 时间: 审核: 时间: C-40 * EFJ/990818/SH-Info(97GB) 第一百二十六页,共一百三十二
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