- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
华安宏滕光电科技有限公司 编号:HT-2-XZ-01
制度管理流程符号说明
表示开始和结束
表示工作过程
表示文档信息
表示判断过程
表示流程动作或信息的流动方向
表示对流程关键点的解释
制度管理流程
职能部门
职能分管领导
相关职能部门
人力资源部
制度分管领导
总经理
董事长
制度的后评估与定期检讨行再修订完善形成送审稿起草,修订制度制度的培训、执行深入论证形成草案审核征求意见提出制度制定和修改计划
制度的后评估
与定期检讨
行
再修订完善形成送审稿
起草,修订制度
制度的培训、执行
深入论证形成草案
审核
征求意见
提出制度制定和修改计划
召 集 制 度 评 审 论 证 会 议不通过通过审核会签不通过通过制度宣贯不通过通过审核
召 集 制 度 评 审 论 证 会 议
不通过
通过
审核
会签
不通过
通过
制度宣贯
不通过
通过
审核
不通过不通过通过
不通过
不通过
通过
3级制度制度再审查通过统一发布汇总编制年度制度建设计划制度等级pap制度审查下达制度建设计划2级制度1级制度制度培训情况监督、跟踪组织制度的重新修订、汇编、废止等
3级制度
制度再审查
通过
统一发布
汇总编制年度制度建设计划
制度等级pap
制度审查
下达制度建设计划
2级制度
1级制度
制度培训情况监督、跟踪
组织制度的重新修订、汇编、废止等
1级制度不同等级制度依核决权限进行核准是否召 集 制 度 评 审 论 证 会 议不通过通过审核
1级制度
不同等级制度依核决权限进行核准
是
否
召 集 制 度 评 审 论 证 会 议
不通过
通过
审核
不同意同意核准召 集 制 度 评 审 论 证 会 议制度宣贯统一签发
不同意
同意
核准
召 集 制 度 评 审 论 证 会 议
制度宣贯
统一签发
文档评论(0)