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导诊工作流程及职责
导医是医院形象的窗口,导医工作的好坏优劣直接影响到患者对医院的第一感觉。为了强化导医管理,针对本院导医工作存在的问题,特制制定和细化导医工作流程和职责:
一、开诊前:
1、晨会:每日8:00由导医组长组织召开晨会,按身高顺序排队,互相检查衣、帽、鞋整洁后,双手交叉握在前面,面带微笑站立。
2、晨会结束后,立即进入各自岗位,进行工作区的卫生清扫和工作材料准备,根据天气和室内光线强弱,温度等变化,选择性开启照明灯、电视机电源开关及宣传资料等。
3、检查候诊大厅物品摆放是否整齐清洁,保持候诊环境、楼层楼道整洁,及时通知保洁清理污垢。
4、开饮水机电源,准备水杯,清洁饮水机水槽、机身、保证饮用水供给。
5、对照医生值班表,掌握当天值班医生名单,以做到准确分诊。
6、在医生未上班前,对已经候诊的患者应主动问明情况,对病情较重者应妥善安排。
二开诊后:
1、导诊岗位设置:一到四楼各两名导医,导医组长,要巡回效劳,催促各楼层导医到位情况。遇有特殊 或特殊患者,应迅速到岗协助解决,如有紧急情况要及时上报院领导。
2、患者来到时,导医应主动上迎问候患者,并记录患者姓名、性别、就诊科室〔医生〕、家庭住址〔区镇〕等相关资料后协助挂号,然后引领患者到候诊厅侯诊。到号后到候诊厅引领顾客到诊室,过程应有言语交流,如告诉医生姓名,专业特长,或询问患者病情。如遇医生处有其他病人就诊,主动安抚患者在诊区后诊处稍等,将病历送入诊室,双手递放于诊桌,轻步退出,带好房门。出门后主动与患者打招呼,给予照顾后迅速返回导医台。
3、在导医台前站立效劳和巡回效劳时,要勤于和蔼于观察候诊患者。对候诊焦虑者适当抚慰和疏导。必要时简单询问病史,如发现异常,及时与医生联系,以便医生更慎重对待患者。
4、对老弱、残疾、重症而又无陪伴的患者应给予陪同就诊,协助交费、取药等效劳。
5、对焦急不安、表情痛苦的患者要主动上前询问和抚慰,属重症者优先就诊,并做好其他病友的解释工作,以取得病友谅解。
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6、维护就诊环境和秩序:导医台前没有患者时,应经常巡视候诊区域,归还被移动的候诊椅,及时清理空水杯、患者抛弃物。发现候诊环境地面有污物、水渍立即联系清洁卫生人员清扫。如遇有多个患者拥进医生诊室内候诊,应劝其退出诊室,以保持一医一患一诊室就诊秩序。当就医者相互争吵时,要及时疏导,必要时通知其组长。?
7、注意收集患者及陪同家属对医院各个环节医疗效劳质量的反映,并将反映及时反应到相关医生、护士长和组长,以便改良工作。如遇患者及家属有冲动情绪和行为,应立即上前抚慰,并及时组长或院领导报告。
?8、导医组长正确做好登记,经常巡视,妥善安排候检患者。
?9、认真做咨询,预约登记和健康教育宣传工作。主动介绍医院概况、科室构成、医疗设备、科室特色及医生特长等。
三、下班前工作及要求
1、巡视各诊室患者就诊情况,如有患者,应等患者就诊完毕前方可离开。
2、每天下班前要催促各科室,及时检查和回收相关病例。
3、清理候诊区域,关闭电视、饮水机、电脑等电源。
4、清理导诊台、锁好柜子后,方可下班。
四、导医效劳标准
?一、导医的根本效劳要求
根本效劳要求概括为十个字:“微笑、主动、迎送、挂号、导引〞
1、微笑效劳:面带微笑,坐姿站姿标准,热情礼貌,一张笑脸,一声问候,一份热情,接待患者时站立,耐心答复患者询问,正确引患者到各科就诊。
2、主动效劳:随时观察候诊大厅及诊区的人流动态,主动搀扶年老体弱的患者,协助挂号、必要时协助就诊、取药、检查等。勤动口勤动手,维持候诊区的良好秩序。
3、迎送效劳:导医组值班全体人员每日上岗统一着导诊服装,保持服装整齐,佩带胸卡,淡妆上岗。平时一人在医院大门口迎送进出的患者。?
4、挂号效劳:站立式效劳,患者无特殊要求,根据病情按科室合理引导诊治。
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5、导引效劳:走动式效劳,对行走不方便患者上前搀扶,负责将患者带到医生诊室,询问病情介绍医生特长。
?五、导医岗位上班“十不准〞:
不准吃零食、干私事;?
不准闲聊、打闹、高声喧哗;
不准看书、看报、看电视、玩 、玩游戏。
不准约会私人客人;
不准对患者不理不睬;
不准索取患者取礼物;
不准与患者顶撞吵架;?
不准擅自离岗串岗;?
不准迟到早退;?
不准衣衫不整。
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