【表格】素质能力360度评估表(中层管理人员).docxVIP

1 中层管理人员素质能力360度评估表 被评估人姓名及现岗位名称： ________________ 评估人姓名 (直接上级及本人必须署名，除直接上级和本人外其他人可署名，也可不署名) ：_________________________ 请在最合适的评分上打钩 素质 名称 职业精神 评估得分 素质 定义 坚守人格品德，坚持职业道德，对本职工作及其相关工作积极、主动、用心、尽力，并取得 良好效果。 没有 表现 偶尔 表现 经常 表现 持续 表现 行为 楷模 无法 评估 1 准确认知并把握自己在公司中的岗位角色，让自己的言行在工作中严格符合自己岗位角色的 要求。 1 2 3 4 5 2 以积极的心态接受严格的工作标准、工作流程和审计监督， 以及他人对自己工作的质疑。 1 2 3 4 5 3 乐观、 自信，做事有激情，时刻体现积极向上的精神风貌。 1 2 3 4 5 4 严格保守会损害公司利益的客户信息、技术信息、经营信息和管理信息等机密。 1 2 3 4 5 5 勇于承担责任，不以任何理由作借口或推脱。 1 2 3 4 5 素质 名称 高效精准 评估得分 素质 定义 根据计划、流程、规程、制度和指令，准确、快速、完整地完成任务，并达到目标。 没有 表现 偶尔 表现 经常 表现 持续 表现 行为 楷模 无法 评估 1 执行任务善始善终，凡有