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“双重预防体系”建设培训考试试题 姓名：部门/岗位：成绩： 一.单项选择题（每题2分，共40分）.对于作业活动 公司采用（）进行风险分析。 A.平安检查表法B.工作危害分析法 C.作业条件危险性分析法D.危险与可操作性分析.风险是指（）。 A.事故发生的可能性B.事故造成损失的严重程度C.事故发生的概率 D.事故发生的可能性和严重性的组合.风险点是指（）。 A.生产平安事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合 B.根据公司法律义务和职业健康平安方针已被公司降至可容许程度的风险 C.可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组 合 D.风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的 作业活动或以上两者的组合.对于设备设施，公司采用（）进行风险分析。 A.平安检查表法B.工作危害分析法 C.作'也条件危险性分析法D.危险与可操作性分析.进行风险评价时，假设可能性L为2,后果严重性S为3,那么风险度R为（）。 A. 1 B.3 C.6 D.5.风险等级判定应遵循从严从高的原那么，即一处风险点有多种风险等级时，应取（）。 A.最高风险等级B.最低风险等级C.中间风险等级D.以上均可.企业至少应（）对本单位的双重预防体系的有效性、适应性进行一次评估。根据评估结 果，对工作流程、规章制度、风险评估、分级管控、隐患排查治理等各环节进行修改完善，确 保双重预防体系持续有效运行。 A.每年一次B.每二年一次C.每三年一次D.每年二次.公司的?级平安风险点（即重大风险点）有（）个。 A.3B.5C.2D.8.事故隐患可分为（）。 A. 一般事故隐患B.重大事故隐患C.轻微事故隐患D. 一般事故隐患和重大事故隐 患.常说的“两重点一重大”其中的“一重大”指的是（）。 A.重大隐患B.重大风险C.重大危险源D.重大危害.以下说法不正确的选项是（）。 A.作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法（JHA）等方法进行危险源辨识B.设备设施危险源辨识可采用平安检查表分析法（SCL）等方法进行危险源辨识 C.作业活动危险源辨识应采用平安检查表分析法（SCL）等方法进行危险源辨识D.对于复杂的工艺企业可委托专业平安技术服务机构采用危险与可操作性分析法（11AZOP）等 方法进行辨识。 .导致事故发生的各种原因中（）占有主要地位。 A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素 D、环境的因素.风险分级管控建设的基本步骤为（） A成组织机构-人员培训-确定风险点-风险分级管控-风险辨识评估-编制风险清单-持续改 进B成立缈只机构■人员培训-确定风险点-风险辨识评估-阿佥分级管控■编制风险清单-持续改进 C人员培训-成立组织机构-确定风险点-风险辨识评估-风险分级管控-编制风险清单-持续改 进 D人员培训-成立组织机构-确定风险点-风险分级管控-风险辨识评估-编制风险清单-持续改 进.（）应当接受其所从事的特种作业相应的平安技术理论培训和实际操作培训。 A、普通员工B、车间主任C、特种作业人员D、企业老总.双重预防体系是构筑防范平安事故的前后两道防火墙。第二道防火墙是（） A.风险辨识B.风险管控C.隐患排查D.隐患治理.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控 措施和（）等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人.风险点级别确定时，按风险点各危险源评价出的（）风险等级作为该风险点的级别。 A.最高 B.最低 C中间值 D无要求.企业在选择风险控制腊施时应考虑：（） A.可行性、平安性、可靠性B.必要性、实用性、平安性C.平安性、必要性、可靠性D.经济性、平安性、实用性 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风^控制、（）oA.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价 .制定风险评价准那么，可以不考虑的因素为：（）A.法律、法规、标准、规范 B.本单位的平安文化底蕴 C.本单位的平安管理标准D.本单位的平安生产方针和目标二.判断题（每题2分，共30分） .公司建设双重预防体系时，除遵照相关通那么、细那么外，如有行业实施指南，还须遵照行业安 全生产风险分级管控体系实施指南。（）.上级负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实具体措施。（） .风险是指事故发生的可能性和严重性的组合。（）.重大风险一定就是事故发生后，造成后果最严重的风险。（） .风险等级判定应遵循从严从高的原那么,即一处风险点有多种风险等级时,应取最高风险等级。 （）.厂区内存在一级风险点。（） .对于重大风险点，应在现场设置明显的警示标志。（）.制定风险管控措施是管理人员的工作，与岗位人员无关。（） .双重