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DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案 部门权责 直接上级：董事长、总经理 1. 行政文件的发放 行政命令包括指示、命令、规定、人事制度，管理制度，奖惩考核等。 内容及要求：所有行政命令都要以书面形式下达生效，管理制度、人事 任命、嘉奖惩处等重要行政命令的下达，要由董事长和总经理签字认可，并 注明生效日期，未注明生效日期的次日生效。 2. 规章制度的健全 规章