第三章 企业战略与人力资源战略规划.pptxVIP

PowerPoint 演示文稿;【开篇案例】;【开篇案例;第一节 企业战略与人力资源战;PowerPoint 演示文稿;二、企业不同发展时期的人力资源;初创时期;成长时期;成熟时期;衰退时期;三、企业战略与人力资源战略的协;四、企业战略与人力资源战略规划;表3－3 与波特的竞争战略;企业经营战略与人力资源战略规划;PowerPoint 演示文稿;一、人力资源战略规划的内涵;二、制定和实施人力资源战略规划;三、人力资源战略规划的主要任务;四、人力资源战略规划的主要内容;表3－4 人力资源规划内;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;二、人力资源战略规划的程序和方;二、人力资源战略规划的程序和方;(二)确定规划期限;(三)依照企业整体发展规划,运;人力资源需求预测方法;人力资源战略规划各种方法优劣综;*德尔菲法(专家评估法);PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;统计预测法;PowerPoint 演示文稿;分散预算法;成本分析法;2、人力资源供给预测;3、人力资源供求均衡分析;第一,解决人力资源短缺的政策和;第二,解决人力资源过剩的政策和;PowerPoint 演示文稿;一、人力资源管理业务外包概述;人力资源管理业务外包与企业需要;二、人力资源管理业务外包的选择;二、人力资源管理业务外包的选择;人力资源外包的主要原因;美国