产品质量管理奖惩制度.pdfVIP

产品质量管理奖惩制度 ⼀、⽬的 为持续提⾼本公司全体员⼯的质量意识，使本公司各类质量问题处理做到有据可依，对相关质量责任⼈的处罚做到公平、公 正，特制定本制度。 ⼆、职责 全质办：负责公司全⾯质量管理，内、外部质量问题防⽌再发⽣措施的验证，检查发现的不符合项的追踪落实。质保部：负 责公司内所有产品质量的管理及全体专职检验⼈员的管理，内部、外部质量事故调查、处理及跟踪落实。 操作者：对⾃⼰加⼯的产品质量负责，在⽣产过程中进⾏⾃检、互检，做到上不清、下不接。 全检⼯序操作者：对⾃⼰检查的产品质量负责，按作业指导书挑选出漏加⼯、漏装配、外观不良等缺陷产品。专职检验⼈ 员：负责现场加⼯产品的质量检查和质量判定，发现问题及时反馈及时处理并跟踪结果，监督操作者严格按⼯艺要求操作。 三、内容 （⼀）、与⼯艺纪律相关的奖惩 （1）作业指导书 ⽣产现场⽆作业指导书处罚操作者20元/次； ⽣产现场的作业指导书与实际加⼯产品不相符处罚操作者10元/次； 实际加⼯⽅式与作业指导书不⼀致处罚操作者10元/项，并承担因此产⽣的所有损失； (2)⾸检 未交⾸检就进⾏批量加⼯处罚操作者30元/次，并承担因此产⽣的所有损失； 操作者⾸件⾃检合格后，可进⾏批量加⼯，如检验复检不合格，处罚10元/项，如果出现产品报废，所有损失由操作者承担； 检验在规定时间内确认⾸件，超过规定