谭小芳中高层管理干部领导力培训.pptVIP

2、领导者的综合素质 （5）个人魅力： ——领导的情感魅力： 人是情感动物，以情动人的艺术 3、提高领导者综合素质的途径： （1）学习化生存： ——内容选择、吸收速度 （2）交友与“以人为镜” （3）勤于思考总结 六、优秀领导者的综合素质 第三十页，共六十三页。 六、优秀领导者的综合素质 Strengths Weaknesses Opportunities Threats 优势 劣势 机遇 挑战 第三十一页，共六十三页。 认知坐标示意图 自己已察觉 自己未察觉 别人 已察觉 别人 未察觉 3 1 2 4 六、优秀领导者的综合素质 第三十二页，共六十三页。 4、企业领导班子素质结构 （1）年龄结构：整体年轻化与老、中、青三结合 “35岁是道坎”与“年龄是个宝” （2）知识结构：知识结构立体化 技术、管理、金融、法律、社会常识 （3）智能结构：智能优化的综合体 组织、学习、调研、思维、表达、创新 （4）气质结构：气质协调互补型 六、优秀领导者的综合素质 第三十三页，共六十三页。 六、优秀领导者的综合素质 第三十四页，共六十三页。 六、优秀领导者的综合素质 第三十五页，共六十三页。 1、领导方法 ——实事求是的方法：一切从实际出发，这是领 导方法的根本点 ——群众路线的方