安全生产责任管理制度.docxVIP

安全生产责任管理制度 1.目的 根据国家《安全生产法》的有关规定，为了加强公司的安全生产管理，确保公司生产经营活动的正常进行，制定本制度。 2.适用范围 本规定适用于公司对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履职情况及安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。 3.职责 安全生产责任考核由上级对下级进行考核，由公司生产科负责落实。 4.考核频次及方法 4.1依据公司制定的安全生产责任制和各级组织制定的安全目标责任书的完成情况作为考核标准。 4.2公司根据安全生产责任制和各级组织制定的安全目标责任书每季度对安全生产责任完成情况进行考核。 5.考核标准和奖惩办法 5.1 发生重大事故、重伤以上伤害事故、火灾事故、爆炸事故单位的负责人、分管领导、专业负责人及有责任的各级管理人员的处罚执行政府部门、公司文件的有关规定。没有明确规定的按责任事故与非责任事故分别处理。 5.2事故责任者的罚款原则上执行事故直接经济损失总额的1/100进行罚款，责任人员按责任大小的不同承担比例按1/2递减。负责人的罚款额按责任者的1/3，其他管理人员按负责人罚款额的2/3逐级递减。 5.3非责任事故单位负责人罚款500元—1000元，其他管理人员按负责人罚款额的2/3逐级递减。 5.4各类轻伤以下事故（含轻伤事故）的直接责任者、间接责任者的经济处罚标准，按事故直接经济损失的总额的1/3进行处罚； 5.