- 7
- 0
- 约7.11千字
- 约 14页
- 2022-07-07 发布于江苏
- 举报
(劳资关系)劳资纠纷解决
方案
劳资纠纷解决方案
一、 当事人自行救济解决方案
二、 发生劳资纠纷以后,于诉诸劳动仲裁、诉讼之前,最经济的解决办法是由
劳资双方当事人直接自行解决。于自行救济解决方案中,壹般又分为以下
俩种形式:
三、 (壹)自行协商(劳资谈判)
四、 ●步骤
五、 由于劳资谈判且不是壹个法定的程序,因此,谈判的过程也且无统壹的程
序模式。壹般来讲,壹个完整的劳资谈判能够采用以下步骤进行:
六、 |博锐|29
七、 1、提出谈判意向,明确要谈判的主要
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年汽车用品零售门店商品销售数据分析报告.docx VIP
- 《砼结构与砌体结构设计》砌体结构.ppt
- 危险化学品货物运输(危货运输)企业安全生产标准化管理体系全套资料汇 .pdf VIP
- 己内酰胺生产现状及发展前景.doc VIP
- 鲁教版(五四学制)六年级地理上册《第五章居民与文化》单元测试卷及答案.docx VIP
- 己内酰胺生产现状及发展前景--资料.docx VIP
- (三年级下册)番禺区小学每周一古诗文内容(2021年9月修订).doc VIP
- 《混凝土结构设计》英文教学课件.pptx
- 2025年《乡土中国》各章节思维导图.pdf VIP
- 北京大学《大学英语一》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)