劳资科岗位职责标准.pdfVIP

煤业劳资科 一、岗位名：科长 岗位职责： 1、负责主持全处日常工作。 2、对劳动用工分配和人事安排负责。 岗位标准： 1、根据劳动保障部门的方针政策和上级相关法律法规， 对所管部门的贯彻执行情况进行监督检查。 2、负责对本部门工作目标的拟定，编制年、季、月度 人事计划和工资计划，搞好劳动力的合理流动和安排。 3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用 程度的拟定、检查、修订及执行。 4、负责制定人事管理制度，设计人事管理工作程序、