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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 超市营运岗位职责6篇 [第1篇]连锁超市营运总监岗位职责  1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;  2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;  3、制定公司的营运政策,定期对各分店开展巡查、监视,分析、解决重大营运管理问题;  4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;  5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。  任职要求:  1.31-40岁,大专以上学历,管理类专业。  2.具有10年以上大型超市营运管理经验,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验。有零售经营运管理验者优先。  3.熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品构造、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。  4.具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。   [第2篇]连锁超市营运经理岗位职责  岗位职责:  1、负责其功能领域内主要目标、计划的制定,经上级批准后执行。  2、负责团队建设、管理,人员的选拔、培训、工作指导与评估;确保团队保持活力和激情。  3、根据销售策略,持续制定有效吸引顾客措施,并负责落地。  4、对门店的相关数据开展跟踪、分析,控制各项费用,制定设备管理条例、采购验收程序和政策。  5、全力协助新门店的开发和筹备;  6、组织制定各店管理制度、服务标准、相关工作流程;敦促、检查制度、标准、流程的贯彻执行情况,并负责落地。  7、负责门店的环境卫生、食品安全工作的落实。  8、监视门店日常经营活动,负责日常营运工作。  9、负责门店突发事件处理,处理客人投诉,  任职资格:  1、大专以上学历,相关专业毕业。  2、具有三年以上的同岗位管理经验或项目管理经验。  3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。  4、优秀的谈判、沟通、协调能力。  作为一家成长中的公司,我们重视并珍惜每一位员工!我们希望每位员工都能在公司业务中发挥重要作用并与公司携手共同成长。  我们会带给您高效的思维方式与高速的成长,待您参加我们之后,您会清楚的感知到这并不只是说说而已。  我们期望您对公司所在的行业有一定认识和兴趣,并愿意为之付出长期的努力以争取自身及团队的发展。  人生有三个阶段:一个阶段是为现实找一份工作,一个阶段是为现实,但可以选择一份自己愿意投入的工作,一个阶段是为理想去做一些事情。  无论您现在处于哪个阶段,么么将陪伴和帮助您过渡到下一个阶段。  诚挚期待您的参加!   [第3篇]超市营运主管岗位职责  新零售模块店长/营运主管(超市零售方向) 广州市**房地产公司分支机构 广州市**房地产公司分支机构 职责描述:  1、负责公司新零售模块的运营管理工作;  2、与供给商联合制定销售策略、sku管理、卖场形象管理,确保完成经营指标;  3、确保高质量的顾客服务,及时处理顾客投诉等突发事件;  4、监视租户严格遵守商场管理制度,包括但不限于租金收缴、卫生管理、卖场人员管理等;  5、线上外送平台对接及维护,管理现场拣货组及时高效完成外送工作。  任职要求:  1、本科以上学历,35岁以内,男女不限,市场营销专业优先;  2、三年或三年以上超市卖场运营经验;  3、能够独立解决门店管理实际问题,具有较强的计划、组织和协调能力以及人际交往能力,熟练使用办公软件;  4、执行力强,适应新事物能力强,具有较强的团队领导能力。   [第4篇]超市营运岗位职责  超市营运总监 上海宝燕投资集团公司 上海宝燕投资集团公司,上海宝燕投资集团,宝燕集团,宝燕 岗位职责:  1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;  2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标;  3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流