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2021年公司员工聘用合同 公司要聘用员工的时候,聘用合同是必不可少的.快一起来参考了解一下吧!为大家提供《_公司员工聘用合同范本》,欢迎阅读. 【篇一】_公司员工聘用合同范本 聘用单位（以下简称甲方）: 受聘人（以下简称乙方）: 甲乙双方根据国家《劳动法》.《合同法》和本省.市有关法律法规.相关规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同. 第一条:合同期限 1.合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止. 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同. 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同. 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方. 第二条:工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方岗位（职务）,并明确乙方的具体工作岗位及职责. 2.甲方根据工作需要及乙方的业务.工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条:工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时. 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作. 3.甲方根据乙