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【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 质量管理部岗位职责9篇 [第1篇]质量管理部经理岗位职责  质量管理部经理 岗位职责:  1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此 对产品质量标准确实定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的 ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;  2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;  3.协助处理顾客和供给商产品质量问题;  4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改良措施;  5.负责营造质量改良的文化氛围,提高员工积极参与持续改良活动的热情,负责对产品持续改良的策划,负责质量改良工作组织和质量改良效果的效果验证;  6.落实上级领导安排的临时工作。  职位要求:  1、本科以上学历;  2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验;  3、熟悉ts16949质量体系,有内审员证书或质量工程师证书优先。  岗位职责:  1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此 对产品质量标准确实定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的 ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;  2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;  3.协助处理顾客和供给商产品质量问题;  4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改良措施;  5.负责营造质量改良的文化氛围,提高员工积极参与持续改良活动的热情,负责对产品持续改良的策划,负责质量改良工作组织和质量改良效果的效果验证;  6.落实上级领导安排的临时工作。  职位要求:  1、本科以上学历;  2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验;  3、熟悉ts16949质量体系,有内审员证书或质量工程师证书优先。   [第2篇]质量管理部岗位职责  质量管理部 岗位职责:  1、负责各工艺车间质量报表统计并每日发布,统计筛选影响产品质量的主要问题;  2、负责过程相关质量问题的收集、分析、判定、传递以及改良管理;  3、负责统计分析各工艺车间月度、周度质量报表,统计筛选影响产品质量的主要问题;  4、负责质量报表趋势分析,及时提出质量问题改良方向;  5、负责质量改良项目的推广以及申报。  任职要求:  1、本科及以上学历,英语须具备四级/六级读写能力;  2、2年及以上同岗位工作经验,熟悉各类质量汇总工具并运用。  1、熟悉汽车制造工艺,熟悉质量管理五大工具,具备cad技术图纸识图能力;  2、熟悉制造各生产工艺,具备整车质量问题缺陷分析与处理能力。具有良好的语言表达能力,业务执行能力;掌握office办公软件,熟练运用8d报告,能独立使用软件识别2d/3d技术资料。 岗位职责:  1、负责各工艺车间质量报表统计并每日发布,统计筛选影响产品质量的主要问题;  2、负责过程相关质量问题的收集、分析、判定、传递以及改良管理;  3、负责统计分析各工艺车间月度、周度质量报表,统计筛选影响产品质量的主要问题;  4、负责质量报表趋势分析,及时提出质量问题改良方向;  5、负责质量改良项目的推广以及申报。  任职要求:  1、本科及以上学历,英语须具备四级/六级读写能力;  2、2年及以上同岗位工作经验,熟悉各类质量汇总工具并运用。  1、熟悉汽车制造工艺,熟悉质量管理五大工具,具备cad技术图纸识图能力;  2、熟悉制造各生产工艺,具备整车质量问题缺陷分析与处理能力。具有良好的语言表达能力,业务执行能力;掌握office办公软件,熟练运用8d报告,能独立使用软件识别2d/3d技术资料。   [第3篇]质量管理部部长岗位职责  质量管理部部长 岗位职责:  1、主持质量管理部日常工作,负责制定和优化质量管理流程和制度,推进质量管理的制度化、规范化。  2、根据产业发展整体规划,负责事业部质量管理工作的规划、策划、实施与监控;  3、负责组织持续质量改善活动,提升质量控制水平,降低质量损失,实现质量目标;