公司惩罚制度设计累积记分制和处罚种类.pptx

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2022-07-09 发布于陕西
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公司惩罚制度设计累积记分制和处罚种类惩罚制度—设立目的及适用范围劳动争议与管理权教育为主；禁止行为与惩处并重行为、情节等与处罚相当事实清楚（以事实为依据：证据思维）惩罚制度的基本原则惩罚制度--6类处罚记分处罚扣减奖金撤职降级停职降薪解除劳动合同 1 2 3 惩罚制度--重大损害的界定有形损害and无形损害自定义原则重大损害至轻度损害