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面试种类及人员组成已达成成绩：?分 1 【单项选择题】下列对于“为什么需要认识面试人员的组成”表达正确的选项是？（） A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。 B、不需要认识 C、只是表示尊重 D、只是为了帮助自己回答面试问题 我的答案：A得分：分 电话面试已达成成绩：分 1 【单项选择题】下列对电话面试注意事项的描绘中，错误的选项是（）。 A、应保证环境安静 B、注意礼貌用语的使用 C、记录重要信息 D、语速一定要快 我的答案：D得分：分 什么是无人领导小组面试已达成成绩：分 1 【多项选择题】下列哪些是无人领导小组面试需要考察要素方面？（） A、求职者的组织行为、洞察力 B、求职者的倾听、说服力 C、求职者的感染力、团队意识 D、求职者的成熟度 我的答案：ABCD得分：分 无领导小组面试的流程已达成成绩：分 1 【多项选择题】对于“无领导小组面试”，下面说法错误的选项是（）。 A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充任领导者角色 B、议论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人单独表现 C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，省得出错误 D、在议论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色 我的答案：AC得分：分 角色分工及职责已达成成绩：分 1 【单项选择题】小组议论过程，记录员的角色应当注意（）。 A、重点明确，记录清晰 B、顾到团队每个成员的利益 C、淘汰不优异的成员 D、领导与决议 我的答案：A得分：分 行为面试已达成成绩：分 1 【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（） 我的答案：√得分：分 压力面试已达成成绩：分 1 【多项选择题】压力面试主要考察的是面试者的（）。 A、心理承受能力 B、抗高压能力 C、应变能力 D、专业知识 我的答案：ABC得分：分 构造化面试已达成成绩：分 1 【单项选择题】构造化面试的最大特点是（）。 A、气氛很正式； B、题目灵活； C、标准化； D、面试官众多 我的答案：C得分：分 评论中心已达成成绩：分 1 【多项选择题】“评论中心”经常会用的面试种类包括哪些？（） A、公函筐问题 B、无领导小组议论 C、角色扮演 D、管理游戏 我的答案：ABCD得分：分 面试常有问题解析已达成成绩：分 1 【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。 （） 我的答案：√得分：分 求职的远期准备已达成成绩：分 1 【单项选择题】下列对于“怎样上大学”表达正确的选项是？（） A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，时机，偏爱有准备的头脑。 B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，时机，偏爱有准备的头脑。 C、找工作不是一种工作，可是需要早作准备，成功，绝非偶然，时机，偏爱有准备的头脑。 D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，时机，偏爱有准备的头脑。 我的答案：A得分：分 时机偏爱有准备的人已达成成绩：分 1 【单项选择题】面试视频《时机偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。 A、目注明确 B、准备充分 C、方法正确 D、以上都是 我的答案：D得分：分 实力帮助战胜自卑已达成成绩：分 1 【单项选择题】下列对于“自信是一点一点成功的积累”的见解正确的选项是？（） A、赞同。自卑者能够变得自信，自负者难以回落到自信。 B、不赞同。自卑者能够变得自信，自负者也能回落到自信。 C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。 D、赞同。自卑者能够变得自信，自负者也能够回落到自信。 我的答案：A 面试竞争比心态已达成成绩：分 1 【单项选择题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。 A、学习成绩优异 B、竞争心态优异 C、好胜心强 D、着装适合 我的答案：B得分：分 模拟一应聘高校辅导员已达成成绩：分 1 【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（） 我的答案：√得分：分 模拟二应聘培训师助理已达成成绩：分 1 【单项选择题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。 A、教育学 B、行政管理学 C、应专心理学 D、人力资源管理学 我的答案：C得分：分 模拟三应聘国企总经理办公室秘书已达成成绩：分 1 【单项选择题】下列对于“家-职平衡”表达正确的选项是？（） A、从事一项工作，如果能得到家人支持或着重办理好生活、工作的关系更有利于成功 B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功 C、从事一项工作，就要放弃生活 D、从事一项工作，能不能得到家人支持或着重办理好生活、工作的关系并不重要 我的答案：A得分：分 面试问题分类已达成成绩：分 1 【单项选择题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。 A、进入我们单位你准备干几年？ B、如有其他的工作时机，你怎