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北交《人力资源战略与规划》期末复习题集.docx

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    PAGE 116024--人力资源战略与规划-北交期末考试复习题合集 单选题： （1）请按照人力资源计分卡的七步模型，对以下步骤进行排序( )。①设计战略地图②确认人力资源传导机制③明确界定经营战略④为作为战略资产的人力资源建立经营个案⑤设计战略性人力资源评估系统⑥通过测量来实施管理⑦使人力资源结构与人力资源激活力保持一致 ①②③④⑤⑥⑦ ③④①②⑦⑤⑥ ②④③⑥⑤⑦① ①⑥④③②⑤⑦ 正确答案：B （2）以下哪个指标可以作为衡量组织长期成功的主要目标( )。 现金流动率 股票市值 投资回报率 国有资产保值 正确答案：C （3）向全世界开始广泛推行平衡记分卡的是( )。 波特 德鲁克 卡普兰和

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