员工职业化提升—规范着装.pptVIP

集团人力资源部 二零一四年4月 规 范 着 装 —职业化提升第一步  第一页，共三十八页。 方案主线 职业着装的作用 职业着装的标准 企业着装的建议 第二页，共三十八页。 为什么需要规范职业着装 ? 第三页，共三十八页。 树立企业对外品牌 突出企业商务形象 提高对外合作效率 员工形象就是企业的自画像！ 职业着装的作用TO个人 第四页，共三十八页。 职业着装的作用TO个人 自我管理 影响个人职业生涯的因素 仪表管理 着装 容貌 举止 风度 姿态 仪表管理 情绪管理 能力管理 知识管理 自我管理 目标导向 专业技能 沟通能力 学习能力 管好着装就是对自己的职业生涯负责！ 第五页，共三十八页。 58% ：外表、仪态、表情、视线、衣服色彩、姿势。 35% ：声音、音调、语气、用词、说话速度、音量。 07% ：说话内容。 穿着体现个人形象与魅力 专业 修养 影响别人对你作出的主观判断 职业着装的作用TO个人 第六页，共三十八页。 职业着装的作用TO个人 以上是关于职业着装的 官方解释 以下仅代表国际友人的 个人观点 第七页，共三十八页。 职业着装的作用TO个人 提升自信 赢得他人尊重 促进合作成功 第八页，共三十八页。 自己有优势，同伴有面子 成功实现逆袭 职业着装的作用TO个人 第九页，共三十八页。 什