责任心决定执行力.pptVIP

* 个人执行力的缺失原因 没有上进心，自我要求标准低 没有追求，没有上进心的人，对自己的要求标准低，做事浅尝辄止， 遇到困难就掉头。这样的员工很难有很强的执行力。 第二十七页，共三十八页。 致胜之道——HJIC恒基实业特约·《责任心决定执行力》 《责任心决定执行力》 ！ 第一页，共三十八页。 有目标才有责任，有责任才会有担当 勇于负责任，才能担当重任 承担责任的三个层面 尽职尽责，在工作中落实责任 执行就是做到位 执行就是做出结果 目录 C O N T E N T S * 第二页，共三十八页。 观念决定态度；态度决定行动； 行动决定习惯；习惯决定人格； 人格决定命运；命运决定人生。 * 第三页，共三十八页。 * 什么是责任心？ 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 责任是一种使命，责任是一种品质，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。 第四页，共三十八页。 执行：一个被长期忽视的主题 有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得 如何执行的人获得成功。 无数的企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得 如何执行的公司获得成功。 * 第五页，共三十八页。 执行力就是用合适的人，干合适的事。