战略型人力资源管理体系课件.pptVIP

2、能力(胜任力) 评价等级结果 所有胜任力均满足期待水准， 部分胜任力超出 所有胜任力均满足 期待水准 大部分胜任力满足 期待水准， 部分胜任力未及 达成期待水准的胜任力数量与未达成的胜任力数量接近 大部分胜任力未达成 期待水准 S A B C D 3、综合评价 等级结果 ? 所有目标均达成，  部分超目标达成 ? 大部分目标实现了以目前相应工作经验难以达成的卓越水准的成果 ? 所有胜任力满足期望  水准，部分胜任力超出 ? 所有目标均达成 ? 大部分超目标达成，  业务执行成果整体优秀 ? 所有胜任力均满足期望  水准 ? 大部分目标达成，  部分目标未达成? 大部分目标达成，  业务执行成果良好 ? 大部分胜任力满足期望  水准，部分胜任力未及 ? 目标达成的项目数量与未达成的项目数量接近? 目标达成的项目数量与未达成的数量基本相似，业务执行成果需改善? 达成期望水准的胜任力 数量与未达成的胜任力数量接近 ? 大部分目标未达成 ? 大部分目标极大地未达成，业务执行成果切实要求改善 ? 大部分胜任力未达成  期望水准 A B C S D 所有目标均达成 部分超目标达成 所有目标均达成 大部分目标达成  部分目标未达成 目标达成的项目数量与未达成的项目数量接近 大部分目标未完成 S A B