幼儿园教师专业成长具体实施计划.docxVIP

专业成长具体实施计划 南京市红梅幼儿园*** 个人专业成长并非一蹴而就，而是需要按照具体的实施计划脚踏实地去做。为了个人 的专业开展，提高自己的专业竞争力，本人根据《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童 学习与开展指南》，并且结合自己的实际情况制定了相应的专业成长具体实施计划。 一、指导思想 以“国家第三期学前教育行动计划的意见为契机，以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6 岁儿童学习与开展指南》为指导，结合自身的性格、爱好、专业特长等，努力促进自己的 专业成长，让自己开展成为一名思想过硬、业务过硬、态度过硬的幼儿老师。 二、现状分析 在入职工作的这段时间里，我能严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度，做到不 迟到、不早退，无缺勤与旷工现象，始终踏踏实实工作；能不断学习，努力提升自己，积 极参与学习，积极参与各项培训，不断丰富自己的专业知识，但是自己的专业开展并不全 面，理论知识的更新需要进一步加强，技能水平也需要提高，基本功需要更加扎实。 三、专业成长具体实施策略 （一）第一年： 1、积极参加教师部门组织的继续教育学习和培训，用自学形式完成有关教育理论方 面的学习。 2、多读理论书籍，保证每天有半小时的读书时间并做好读书笔记。 3、教育教学上，不断追求，不放弃任何一次听课、磨课的机会，争取在实践中提升 自己。 4、加强学习计算机应用技术，认真学习制作课件，进一步提高自身的信息素养，加