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PAGE PAGE 1 自我认知他人评价反馈 1.【怎样对自我进行正确熟悉和评价 如何进行有效的自我评价？自我评价是心理学中自我意识的一个方面，是指人对本身条件、素养、才能等各方面状况的一种推断.高校重生对自我的评价得当与否，将直接影响到高校生活中的学习效能、职业选择和事业奋斗中的自信念.正确地进行自我评价一般可以通过两种渠道：直接的自我评价和间接的自我评价.进行直接的自我评价，首先要熟悉到本人的自然条件，包括健康状况、心理形态、情感特点、爱好倾向、学问水准、专业特长、智力状况、力量特点，还可以测定一下本人的生物节律周期、智商指数、气质类型、性格类型等作为参考.其次，是用本人在不同领域的实践中（如对各个科目的学习）取得的不同成果相比较，以发觉本人的特长，确定奋斗的目标.间接的自我评价法，是指通过与他人行为的对比及状况的对比，发觉自我熟悉的错位.“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这是一些人不能对本人作出正确的自我评价的缘由之一.当事者迷，那么就不妨用与他人相比较的方法及用本人在不同领域中取得的不同成果比较的方法鉴别一下.对女高校生来说，她们在自我评价的问题上经常会具有两重性，一方面好幻想，把个人的境遇、进展、前途勾画得绚烂多彩；另一方面又经常低估本人的才智和工作力量，自我评价经常是过谦的甚至是比较自大的.“天生我材必有用”、“尺有所短，寸有所长”，每个人都有本人的特长和短处.有的人可能不辨音律，但却有超群的组织才能；有的人或许不解数字之谜，但却心灵手巧，长于工艺；有的人可能不会琴棋书画，但酷爱大自然，精于园艺；有的人或许记不住很多外语单词，但有一副动人的歌喉，擅长文艺.正确的自我评价是关心我们作出正确的奋斗方向的前提.在实践的鉴别中，在与他人的比较中，要使思维方法尽可能地全面些、辩证些、敏捷些.人的学问、才能通常是处于离散、朦胧形态的，需要人们不断地挖掘、发觉和开发.从个人爱好爱好、思维方式的特点、毅力的恒久性、已有的学问结构、献身精神与果敢魅力等多方面进行全面的调查和测试，将为你作出科学的自我评价供应有益的关心.。 2.要熟悉自我,我们只能通过他人对本人的态度与评价来熟悉本人 (1)题目观点是片面（或错误）的。  (2)题目观点认为，我们要通过他人对本人的态度与评价来熟悉本人，这是正确的。由于，通过四周人对本人的态度与评价，能关心我们熟悉、了解本人。  (3)但是，要全面熟悉自我，还必需做到：①通过自我观看熟悉本人。（最了解的人是本人，要熟悉本人就肯定要做个有心人，反省本人在日常生活中的点滴表现，总结本人是一个怎样的人。）②通过集体了解本人。（每个人都生活在肯定的集体中，集体往往对一个人的评价更全面、更客观。）[注：参考答案第（3）点括号里的内容不作要求] 3.为什么要把自我熟悉和他人评价的方式结合起来 1）正确熟悉自我就是指一个人对自我的熟悉要与自我的实际状况相符合。它包括两个方面的涵义：①正确、全面熟悉本人的特点和特长。②正确熟悉自我与社会、个人与集体的关系。熟悉到个人的成长离不开集体，自我的人生价值次要在十对社会的贡献。  (2)人总是在不断地进展变化的。因而，我们需要不断更新、不断完善对本人的熟悉，这样才能使本人变得更好和更完善，而要正确熟悉本人，我们就必需要用全面的、进展的眼光看待本人：①全面熟悉本人，我们既要熟悉本人的外在抽象，如外貌、衣着、举止、风度、谈吐，又要熟悉本人的内在素养，如学识、心理、道德、力量等。一个人的美应是外在的美与内在的美的和谐统一，内在的美对外在的美起促进作用。②全面熟悉本人，我们既要看到本人的优点和特长，又要看到本人的缺点和不足。由于，我们每个人的外在抽象和内在素养都有本人的优势，又有本人的不足，正所谓“金无足赤，人无完人”，我们每个人都有本人的缺点，但同时每个人也都有本人的闪光点。我们应当多关注本人的优点和特长，要用观赏的目光来看本人，即便你可能有许多不足。由于只要先看得起本人，才能正确熟悉本人。面对纷繁简单的人生世界，假如你把目光都集中在苦痛、苦恼上，生命就会黯然失色；假如你把目光都转移到欢乐之中，你将会得到幸福。同样的道理，面对本人，假如你只看到本人的缺点、不足，你将会悲观绝望，停步不前；假如你能看到本人的优点、特长，你将会布满信念，迎接生活的挑战。但是假如我们只看到本人的优点，看不到本人的不足，“看本人一朵花，看别人”，用本人的特长比别人的短处，我们就会自鸣得意，傲慢自卑，停步不前，甚至会倒退。因而，为了全面熟悉本人，我们既要看到本人的优点和特长，又要看到本人的缺点和不足。③事物总是进展变化的，没有原封不动的事物。俗话说“士别三日，当刮目相看”，我们每个人也都是在不断进展变化的，我们的优点和缺点也不是原封不动的。因而，我