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第 1 页 共 7 页 人事工作程序 一、 员工入职要求 1、公司领导：大专以上文化，熟悉行业法律法规，具有丰富的实践经 验，出色的协调、管理决策能力，爱岗敬业，具备下一级职位二年以上工 作经验或管理处经理三年以上工作经验。持有物业企业经理资格证书。 2、品质管理部： 2.1品质管理部经理：大专以上文化，熟悉了解劳动及行业法律法规， 具有良好的沟通、协调、文字组织能力，爱岗敬业，熟悉品质管理及公司 人力资源管理，具备下一级职位二年以上工作经验，熟练使用电脑，持有 物业经理资格证书。 2.2品质管理部主管：大专以上文化，良好的沟通、协调组织能力，爱 岗敬业，熟悉所分管业务，具备同职位一年以上工作经验，熟练使用电脑， 持有物业管理员资格证书。 2.3机关部门文员：大专以上文化程度，形象好，写作、沟通能力强， 综合素质较高，爱岗敬业，熟练掌握办公自动化。 3、财务部： 3.1财务部经理：大专以上文化，会计师以上职称，了解行业相关法律 法规及财务政策，爱岗敬业，熟练掌握物业管理企业财务系统的控制和企 业的整体业务流程，精通财务管理电算化。 3.2财务部后勤主管：中专以上文化，爱岗敬业，熟悉常用物料规格及 市场采购信息，具有员工餐厅管理经验。 3.3财务部会计:大专以上文化，助理会计师以上职称，爱岗敬业，熟 练掌握物业管理企业财务系统的控制和企业的整体业务流程，精通财务管 第 2 页 共 7 页 人事工作程序 理电算化。 3.4财务部出纳：大专以上文化，爱岗敬业，具有会计资格上岗证，能 独立进行财务账务处理，熟练使用电脑，一年以上实际工作经验。 3.5员工餐厅厨师：身体健康，爱岗敬业，具有职业资格证书、健康状 况证明，良好的烹饪技术和职业道德。 4、市场部: 4.1市场部经理：大专以上文化程度，形象好，沟通能力强，爱岗敬业， 熟悉物业管理市场行情，能够熟练编制物业项目招投标文件，熟练使用电 脑，有物业管理经验，具备较强的市场开拓能力。 5、工程部: 5.1工程部经理：大专以上文化(专业：工民建或机电)，具有良好的人 际沟通、协调能力及丰富的实践工作经验，爱岗敬业，熟悉高层住宅、大 厦建筑构造，土建施工，设施设备管理，工程预(决)算等。熟练使用电 脑，有大型社区房屋及设施设备管理经验者。 5.2工程部主管：相关专业，大专以上文化程度，爱岗敬业，熟悉所分 管业务。熟练使用电脑，有大型社区物业管理经验。 6、管理处: 6.1管理处经理：大专以上文化程度，具备一年以上大型高档社区的物 业管理处经理工作经验或下一级职位二年以上工作经验。组织、协调、沟 通能力较强，爱岗敬业、能够吃住在现场，熟练使用电脑，持有物业经理 资格证书。 6.2业户服务中心主任：大专以上文化程度，熟悉物业管理相关法律法 第 3 页 共 7 页 人事工作程序 规,善于沟通、协调，爱岗敬业、能够吃住在现场，熟练使用电脑，持有物 业经理资格证书。具备一定的财务知识。 6.3业户助理：形象好、气质佳，善沟通，有相关工作经验，爱岗敬业、 能够吃住在现场，熟练使用电脑，持有物业企业管理员资格证书。具备一 定的财务知识基础。 6.4太极拳教练:高中以上学历，精通各种太极拳、剑等套路，爱岗敬 业、能够吃住在现场，持有太极拳教练资格证书。 6.5库管员:女，高中以上学历，爱岗敬业、能够吃住在现场，电脑操 作熟练，具备一定仓管工作经验。 6.6维修主管：男，中专或高中以上学历，持有技术等级证书，具备丰 富的专业知识和实践经验，爱岗敬业、能够吃住在现场，掌握电气、供水、 消防等设备的运行、维护、保养规程。具有一定管理、协调能力，精通水、 电维修及机电设施设备的养护。 6.7维修工：男，中专或技校毕业，持有技术等级证书，强电、弱电、 水暖等其中一方面专业，爱岗敬业、能够吃住在现场，二年以上工作经验。 6.8绿化养护主管：初中以上学历，从事三年以上绿化养护工作经验。 爱岗敬业、能够吃住在现场。 6.9绿化工：男，初中以上学历，具备一定绿化养护经验，爱岗敬业、 能够吃住在现场。 6.10清洁主管：吃苦耐劳，具有丰富的现场工作经验，爱岗敬业、能够 吃住在现场，有一定管理能力。 6.11清洁员： 40岁以下，吃苦耐劳，爱岗敬业、能够吃住在现场，具有 第 4 页 共 7 页 人事工作程序 从业经验。 6.12护卫队长：男，身高172cm以上，身体健壮、五官端正。爱岗敬业、 能够吃住在现场，熟悉公共秩序管理，应变、协调能力强，善于处理各种 突发事件。 6.13护卫队员：男， 25岁以下，身高172cm以上，身体健壮、五官端正、 反应敏捷，爱岗敬业、能够吃住在现场。 6.14会所主管：大专以上学历，形象好、气质佳，爱岗敬业、能够吃 住在现场，熟悉本地服务业现状，熟练使用电脑，具有一定管理工作经验。 6.1