- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
云霄二中高中新课程模块开设学分管理制度
为落实我校高中新课程改革的实施,促进学生全面发展, 根据国家教育
部、省市等有关文件的精神及要求,结合我校实际情况,制定本学分管理制度。
一、模块学习评价原则
1.多样性原则
学校综合运用观察、交流、测验、实际操作、作品展示等
多样化的评价方式对学生进行评价,在评价主体上让学生、同伴、 家长、教师
等多主体参与评价,全方位、多角度地考核学生的学习状态。
2.多元性原则
将知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观作为模块
学习评价的目标,评价中要反映学生多元智能的发展状况,尤其关注学生在探
究能力、合作能力、实践能力等方面的发展和创新意识的提升;同时注重对学
生综合素质的评价,促进学生积极主动、生动活泼、全面和谐的发展。
3.过程性原则
重视学生学习与发展的过程,用多种方式对学生的模块习
进行过程性评价,即时、动态地了解学生; 同时将形成性评价与终结性评价有
机结合,客观地评价学生个体的发展状况。
4.发展性原则
尊重学生的智力差异和个性差异,用发展的眼光、以诚恳的态度,对学生进行客
观、公正的评价;激励学生的个性张扬、特长发挥和大胆创造,促进学生在原有
基础上取得进步,发挥评价对促进学生发展的激励作用。
5.实效性原则
各学科的评价方案要简明扼要,可操作性强,要真实合、理地评价学生的差
异、特长及发展状况,使学生最大限度地接受和认同评价结果, 切实提高评价
的效益。
二、模块学习评价内容及要求
普通高中新课程模块学习评价采取综合评价的办法,对学生 学习过程中修
习课时、修习过程的综合表现、模块考试考核等项 目进行客观、公正的评价。
各项目评价具体要求如下:
1.修习课时
主要体现学生学习的参与程度。学校按照课程设置所规定的
课时开设课程,学生按规定参加课程修习。课程修习的时间记录由授课教师登记,
教务处核准建档。本项目评价结果分为合格和不合格。未经学校批准,课程模块
实际修习时间低于该模块规定学时数六分之五的,视为不合格。评价为不合格的,
该课程模块学分不予认定(获得免修资格的除外)。
2.修习过程综合表现
主要包括学生修习过程中的情感态度、完成作业的情况、参与课堂学习活动
情况、从事与修习内容相关的实验和实践活动及阶段性测试成绩等。阶段性测试
的形式可以是笔试 ,也可以是口 试或实践操作等。阶段性测试成绩的确定可以
是所有阶段测试 成绩的平均,也可以是按计划各次测试占不同比例,最后相加
而 得,具体由学科教师根据实际情况确定。本项目评价由学生自评、小组评价
和任课教师评价组成。模块学分认定小组在学生自评、小组评价和任课教师评价
基础上作出综合评价,报教务处审查批准。评价结果分为 A、B、 C、D 四级,C
级以上者该项评价为合格,评价为 D 级的,不能获得该模块相应学分。
3.模块考试考核
指模块修习结束后举行的全面、系统的考试考核。其中语
言与文学、数学、人文与社会、科学、技术、艺术、体育与健康学习领域中的
必修和选修模块的考试考核,须由学校统一组织命 题进行测试,综合实践活动
学习领域及所有学习领域中选修的考试考核,由任课教师制定考核方案并报教
务处审查通过后实施。本项目评价结果可采用等级制或百分制。其中等级制分
为 A、 B、C、D 四级,C 级以上者该项评价为合格,评价为 D 级或未达到考
试考核总分 60% 的,不能获得该模块相应学分。
以上三方面均合格者方能获得相应的模块学分。对于必修 模块未能获得
学分的学生,可以申请重考或参加其他教学班相 同学习模块的考试,重考合格
后可获得学分。重考仍不合格者允许重修。对于选修模块未能获得学分的学生,
可参照必修模块方法执行,也可申请改修其他模块,重修或改修要在接到学分
不被认定通知后 1 年内完成。
三、学分认定程序
1.学校是模块考核及学分认定的主体。学校在校长的统一 部署下,由教务
处根据不同学习领域的特点成立若干模块学分认定小组。校长是模块考核及学
分认定的第一责任人,教务处负责制定学分认定的标准和程序.模块学分认定小
组负责对本模块学分的认定、评定的具体实施工作并将结果上报教务处。
2.学生按规定完成课程模块修习并经考试、考核后,在学生自评、小组评
价和任课教师评价的基础上,模块学分认定小组根据学分认定要求作出综合评
您可能关注的文档
- 云霄一中分校八上第六单元练习《诗四首》8.pdf
- 云计算是erp的发展方向.pdf
- 云阳县红狮中学2019—2019学度度初二上年中数学测试题.pdf
- 云智能幼儿园监控远程看护系统.pdf
- 云平台中录入教工信息方法.pdf
- 云霄将军山学校八年级下期中考默写练习.pdf
- 云龙湖风景区.pdf
- 云霄将军山学校八年级下期中考默写练习答案.pdf
- 互相关爱优秀作文.pdf
- 互联网大学生创新创业大赛.pdf
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南收银员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-贵州-贵州护理学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年扬州市职业大学单招笔试数学试题库含答案解析.docx
- 2025年副高卫生职称-临床医学类-职业病学(副高)[代码:066]历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏公路养护工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海铸造工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏食品检验工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南兽医防治员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 数据经济下智能技术全球协同策略分析.docx
- 2025广东肇庆怀集县甘洒镇招聘镇派驻村党群服务中心工作人员1人备考题库含答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 《职业能力倾向测验》D类.pptx VIP
- 司法鉴定程序通则课件.ppt VIP
- ZZ027 婴幼儿保育赛项正式赛卷及评分标准完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 焊接工程技术交底.docx VIP
- (2025年)体育教师考编题库(附答案).docx VIP
- 海浦蒙特MTCC-V2A经典系列别墅电梯控制柜用户手册-中-V1.0.pdf VIP
- 糖尿病周围神经病变中医诊疗方案(2021年版).doc VIP
- ZZ029 养老照护赛项正式赛卷完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件(共22张PPT内嵌视频).pptx VIP
- 糖尿病周围神经病变中医临床诊疗指南(2016年版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)