IT行业分析职业规划.ppt

系统分析员和架构设计师都应该了解业务，尤其是系统分析员。在中国的绝大部分企业里，系统分析员就是需求分析员和系统设计师的结合，必须是业务和技术两者兼备。 系统分析员和架构设计师都应该了解业务，尤其是系统分析员。在中国的绝大部分企业里，系统分析员就是需求分析员和系统设计师的结合，必须是业务和技术两者兼备。 也会分开——系统分析师／架构师 1、计算机相关本科学历；2、有5年以上软件系统开发经验，3年以上大型系统技术架构经验；3、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等， 深入了解Structs、Spring、Hibernate、ibatis等开源框架，精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术，精通主要应用服务器（Weblogic/WebSphere/Tomcat/Jboss等）的配置和使用，熟悉Unix/Linux操作系统，熟练掌握Oracle/DB2/SQLServer/Mysql数据库，至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术；4、有丰富的系统设计经验；5、具备良好的沟通能力和优秀的自学能力；6、具备一定的管理能力和领导能力；7、有金融行业开发经验者优先。 也会分开——系统分析师／架构师 也会分开——系统分析师／架构师 ？ 软件开发 ？ 架构、系统分析 售前支持 需求分析 软件测试、QA 第二十九页，共四十四页。 1）、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先；2）、熟悉软件测试的流程，熟悉系统测试的设计和系统测试的基本方法；有开发经验优先；3）、具备一定的写作能力、沟通能力；4）、必须具备合作、自我学习能力，勇于承担高强度的工作压力。5）、具有较强的文档分析能力及编写能力 ５－1、软件测试工程师 第三十页，共四十四页。 微软测试部主管—— 　　“微软的测试人员中，只有很少一部分是从计算机出身的，其余的有学机械的、英语的、数学的、工程的、生物的……　　种类特别多，但有一点：测试人员一定要有一种感觉。 我招聘人时通常会遵循两个原则：一是要看他的逻辑性，这是非常重要的一点；二是要看他的思维是否怪异，是否能经常产生一些怪点子。 案例——测试人才 第三十一页，共四十四页。 5－2、QA工程师 职位要求：1、本科及以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉CMM/CMMI，具备1年以上软件行业QA/品质管理经验；3、深入掌握软件工程的管理方法和知识；4、掌握软件测试理论与方法、熟悉Java平台开发管理、测试的相关工具使用；5、具有Java编程能力，文字表达能力强，具备较强的编写文档的能力；6、工作积极主动，具自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，乐于分享，团队合作能力强； 第三十二页，共四十四页。 ？ 软件开发 项目实施 架构、系统分析 售前支持 需求分析 软件测试、QA 第三十三页，共四十四页。 ６、项目实施工程师 １）项目实施工程师 ２）ERP系统实施工程师 三、职业发展方向 第三十四页，共四十四页。 ６－１）项目实施工程师 １）负责公司软件产品项目的现场实施、咨询，培训工作； ２）能够在熟悉产品后，为客户提供具体的服务解决方案；  １）大学本科以上学历，计算机相关专业。２）1年以上软件开发经验，1年以上软件项目实施经验。３）熟悉Java开发，熟悉Eclipse及相关插件的使用，深刻 理解面向对象编程思想。４）熟悉常见数据库的操作，熟悉sql语句。 ５）良好的项目文档编制能力，对项目管理有一定认识。 ６）良好的形象和客户沟通能力，适应经常性短期出差。 三、职业发展方向 职责 要求 第三十五页，共四十四页。 ６－２）ERP实施工程师 １）参与ERP项目的前期需求调研与分析，制定实施方案。２）参与模块的功能测试与文档编写，负责用户的操作培训。　　　　　　 １）企业管理、信息管理与信息系统相关专业，统招本科；　　２）三年以上相关的企业信息化建设工作经验；３）熟练使用计算机操作系统和办公软件，扎实的计算机基础 知识，有一定的软件工程知识，接受过ＥＲＰ培训；４）良好的口头表达和文案写作能力，能独立开展工作 三、职业发展方向 职责 要求 第三十六页，共四十四页。 电讯盈科：ERP实施工程师 负责ERP系统在企业的实施、应用，包括编写项目实施和数据准备方案，ERP系统建设、用户培训、系统实施等职责。 　　　　　　 １）软件的开发规范和流程　　２） Oracle数据库体系及PL/SQL