人力资源【攻略】HR最需要的20个薪酬谈判方法.pdf

HR 最需要的 20 个薪酬谈判方法 在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人 才是难于上青天。其实， 在众多 HR 的心中常常纠结的 不是真的能招到这样的人，而是当你看上了某一个人才 时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。 面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬 时又该掌握哪些技巧呢？ 以下是广大 HR 最为关注的 20 个问题： 1应聘人员要的薪酬公司给不了，怎么进行洽谈？ 薪酬谈判要达到两个目标：一是吸引与激励人才，二是保 证内部员工的公平，这两点是薪酬谈判的出发点，必须把 握好两者的平衡。坚持以内部的