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- 2022-07-13 发布于四川
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员工不定期绩效考核表
编号:
员工信息:
姓名:部门:岗位:
考核期间: 自年月日至年月日
部 门 主 管
经 理
评 估
1、工作职责评估(对照岗位职责)
专业技能、行业知识
其他
A、团队协作精神 口优秀口良好口一般口缺乏
B、服务意识口优秀口良好口一般口缺乏
C、学习能力口优秀口良好口一般口缺乏
D、沟通能力口优秀口良好口一般口缺乏
E、工作态度口优秀口良好口一般口缺乏
F、出勤情况口全勤口未全勤
总评:
处理建议:
口合格 口不合格 口其他意见:
签名:日期:
人力资源部评价:
人 力 资 源 部 意 见处理建议:
领 导 层 意 见口合格口不合格□其它意见:
领 导 层 意 见
日期:签名: 考核结果:
日期:
口合格口不合格□其它意见:
签名:日期:
★备注1、属地包括:A.公司总部;B. AA校区;C .BB校区.
2、请用人部门在收到人力资源部此考核表5个工作日内务必将此信息反应至人力资源部。谢 谢配合!(如反应信息篇幅长请另附纸张)
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