驾培学校安全生产责任制考核奖惩制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 驾培学校安全生产责任制考核奖惩制度 目的 为确保落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保证本公司安全生产责任制的有效实施，特制定本制度。 范围 本制度规定了本校的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。 本制度适用于对定西市飞天驾驶员培训学校安全生产考核与奖惩。 总则 （一）驾校安全生产责任制考核实行校长领导下的分级考核制。 （二）驾校安全部长、部门负责人的安全生产责任制的考核人是校长，由校长组织安全领导小组成员组成考核小组进行， （三）校长批准实行奖惩。 （四）员工的安全生产责任制考核由部门负责人负责，部门主管审核，报安全生产领导小组汇总后，呈校长批准实行奖惩。 （五）本单位安全生产责任制的考核，采用百分制的积分方法，考核结果与员工的安全奖挂钩。 四、考核原则 （一）考核执行安全生产事故一票否决，即发生各类生产安全责任事故的责任人，安全生产责任制考核一律按零分记。 （二）考核评分按照各类岗位安全生产责任制的主要内容，赋予一定的分值，实行错误扣分制，最终以百分减去扣分为实际得分。 （三）安全生产领导小组办公室主任、部门负责人的考核周期为年度，岗位人员的考核周期为季度，员工的考核周期为月度。 五、奖惩 （一）奖励 按照岗位考核其安全生产责任制考核评分，80分以下不计安全奖，80-90分计发平均奖的50%；90-95分计发平均奖的80%；95分以上，计发全奖。 （二）惩罚 对检查中发现的各类违法、违章行为，第一次予以批评教育，第二次计入安全生产责任制考核。在月度安全生产责任制考核中，评分不满70分的，必须参加再教育。 六、本制度自公布之日起实施。