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超市企业人才流失问题及对策探讨
摘要:超市行业飞速发展,对人才的需求不断的增加,发展中的超市企业面临着人才不稳定流失率过高的问题,人才问题已经成为超市企业能否持续发展的关键因素。企业最宝贵的资源是人才,人才的稳定性决定企业的核心竞争力,因此如何控制人才流失给超市企业经营带来的风险,为超市企业留住优秀的人才成为急需解决的一个问题。本文从超市企业人才流失的问题进行分析,从市场环境、企业、个人三个方面研究问题产生的原因,并提出相应对策,为企业留住人才,确保企业在市场竞争中取得胜利。
关键词:超市企业;人才流失;原因及对策
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一、人才流失对A超市企业产生的影响
随着超市行业的飞速发展,人才大量缺乏,
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