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超市企业人才流失问题及对策探讨
摘要：超市行业飞速发展，对人才的需求不断的增加，发展中的超市企业面临着人才不稳定流失率过高的问题，人才问题已经成为超市企业能否持续发展的关键因素。企业最宝贵的资源是人才，人才的稳定性决定企业的核心竞争力，因此如何控制人才流失给超市企业经营带来的风险，为超市企业留住优秀的人才成为急需解决的一个问题。本文从超市企业人才流失的问题进行分析，从市场环境、企业、个人三个方面研究问题产生的原因，并提出相应对策，为企业留住人才，确保企业在市场竞争中取得胜利。
关键词：超市企业；人才流失；原因及对策
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一、人才流失对A超市企业产生的影响
随着超市行业的飞速发展，人才大量缺乏，
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