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公司招聘渠道的相关问题探讨
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摘要:
人员招聘是企业人力资源的最基本、最重要的环节,能否实现人岗高效匹配,对企业的健康发展至关重要。而招聘渠道选择作为企业招聘活动中的重要组成部分,直接影响着招聘的效果。各种招聘渠道都存在自身优劣,企业应结合实际情况,根据自身的特点选择合适的招聘渠道。本文以福建某公司为例(以下称呼A公司),通过对A公司的招聘渠道存在的问题进行分析,探究其问题存在的原因并提出了相应的改进建议。
关键词:招聘渠道;招聘现状;存在问题;对策探讨
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1、 公司简介
福建A公司,是某集团全资子公司。A公司是一家典型的家族企业。
福建A公司,成立于2010年10月,现总人数在700人左
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