2022年资产管理会计岗位职责.doc

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年资产管理会计岗位职责 1、负责固定资产及费用付款单审计及账务处理工作; 3、负责公司固定资产的日常管理，盘点、调拨、处置等工作; 4、责按月计提固定资产折旧和低值易耗品摊销; 5、对外统计报表申报等工作; 6、领导交办的其他工作 2022年资产管理会计岗位职责（二） 1.负责编制结余详情及往来账款管理工作; 2.负责全市工程项目资本性支出初验、预决算及核算入账等相关工作; 3.负责全市固定资产核算(包括固定资产清理、报废、报损等)相关工作; 4.负责营业、办公资本性支出核算相关工作; 5.负责资本化利息、资本化人工成本入账管理; 6.负责每月全市工程资金用款计划的统计上报; 7.负责组织资产的盘点清查、报废、毁损、处置及盘盈、盘亏的审核和相关手续的办理及编制资产明细清册; 8.负责本公司固定资产毁损报废的管理工作，根据仓库及专业部门提供的报废清单、技术鉴定书，获得批复后及时完成系统资产核销; 9.ERP项目模块、资产模块、应付模块关帐及各模块对账; 10.负责基层单元的报账单审核和相关财务核算;负责基层单元成本管理与往来账款的清理工作; 11.负责会计凭证(含电子档案)的保管及会计档案的整理、编册及归档; 12.财务系统的支撑工作。 2022年资产管理会计岗位职责（三） 1、负责体系内所有资产、在建工程发票的审核、资金计划编制的复核、资产类采购凭证的编制; 2、负责体系内所有资产类的结算复核、验收、决算单的参与; 3、负责体系内资产标底的制作; 4、负责体系内闲置资产的收集与清理跟踪; 5、负责体系内在建工程的清理; 6、负责体系内资产应付账款的清理及对账; 7、负责体系内重点立项项目执行台账的登记; 8、负责体系内报废资产及富朗特废料的处置监磅及账务处理。 9、协作富朗特材料单价审核、发票入账等工作 10、负责所分管会计科目的核查、清理及管理工作。 2022年资产管理会计岗位职责（四） 1、负责固定资产、在建工程、无形资产等长期资产的核算工作; 2、负责固定资产相关合同的管理工作; 3、配合提供融资相关的工作资料; 4、配合提供审计相关资料; 5、对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见; 6、项目管理; 7、领导交代的其他工作事宜。 2022年资产管理会计岗位职责（五） 1.负责江浙沪区域门店的资产管理工作。 2.参与固定资产的清查盘点和物料的月末，或季末盘点工作。 ____分析财产和物料的使用效果，提高固定资产的利用率。 4.每月计提固定资产折旧，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。 ____年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按会计规定办理手续，编制会计凭证，登记账户。 2022年资产管理会计岗位职责（六） ____对固定资产的处置及时进行会计核算，编制在建工程和固定资产管理台账; ____对固定资产进行清查盘点，及时发现盘点过程中存在的问题，妥善处理，确保账卡物相符。 2022年资产管理会计岗位职责（七） 1、参与资产模具立项评审、招标、验收、付款审批，实现对业务流程的监控; 2、负责固定资产模具实物管理、闲置清理、资产盘点，保证资产安全完整，保证账账、账实相符; 3、对固定资产购置、调拨、租赁、转让、改造、报废等进行财务审核; 4、规范账务处理，跟进验收差异处理，保障资产相关会计核算及时、准确、完整; 5、负责非材供应商的预付帐款、其他应收款、应付帐款等帐务清理，报表编制及分析等。 2022年资产管理会计岗位职责（八） 第一章总则 第一条为建立与完善公司的绩效管理体系，加强公司经营业绩与员工业绩的有效联结，客观、公正地评价公司员工的工作成效、能力和素质，充分调动员工的积极性和创造性，提高公司的核心竞争力与可持续发展能力，提升员工管理的市场化水平，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条绩效管理是根据公司发展目标和核心价值理念，依据一定的程序与方法，对组织和员工的工作业绩与贡献进行科学评估和有效管理的循环往复的过程。 第三条绩效管理的目的是： (一)通过绩效管理系统实施目标管理，确保公司整体目标的实现，提高公司在市场竞争中的核心竞争能力和整体运作能力。 (二)通过绩效管理提高员工的工作绩效与工作胜任能力，培养和建立一支适应企业发展战略需要的高素质专业人才队伍。 (三)通过绩效管理系统的实施为公司进行员工的奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理以及培训发展提供充分、可信的依据，为员工队伍实现能上能下、能进能出的良性发展奠定坚实的基础。 (四)通过绩效管理过程促进管理者与下属之间的充分交流，形成开放、积极的沟通环境，促进工作业绩的改进和提高，增强企业的竞争力和凝聚力。 第四条绩效管理的原则为： (一)目标实现原则。通过绩效管理体系，