2022年建筑质量员考试试题及答案(新版) .pdf

2022年建筑质量员考试试题及答案(新版) 1、[试题]石灰应用HI级以上新鲜的块灰，氧化钙、氧化镁含量越 高越好，使用前1〜2d消解并过筛，其颗粒不得大于l〇mm。 【答案】错误 【解析】石灰应用11级以上新鲜的块灰，氧化钙、氧化镁含量越 高越好，使用前1〜2d消解并过筛，其颗粒不得大于5mm。 2、[试题]甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包 务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙 公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了 10万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是() A.业主方只能要求乙赔偿 B.甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同 的约定向乙追赔 C.如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒 绝 D.乙可以拒绝甲的追赔要求 【答案】B 【解析】连带责任既可以依合同约定产生，也可以依法律规定产生。 总承包单位和分包单位之间的责任划分，应当根据双方的合同约定或 者各自过错的大小确定;一方向建设单位承担的责任超过其应承担份额 的，有权向另一方追偿。需要说明的是，虽然建设单位和分包单位之 间没有合同关系，但是当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题 给建设单位造成损失时，建设单位即可以根据总承包合同向总承包单 位追究违约责任，也可以依据法律规定直接要求分包单位承担损害赔 偿责任，分包单位不得拒绝。 3、[试题]单独柜(屏,台)，只找正面板与侧面的垂直度，以柜(屏, 台)面为准.找正时采用 0.5 毫米铁片调整，每处垫片最多不超过 4 片。 【答案】不正确 4、[试题]焊接的质量取决 焊接工艺、焊接材料及钢的焊接性能。 【答案】正确 【解析】焊接的质量取决于焊接工艺、焊接材料及钢的焊接性能。 5、[试题]地下工程防水等级分为四级，其中()级防水要求最高。 A.— B.二 C.三 D.四 【答案】A 【解析】地下工程防水等级分为四级，其中一级防水要求最高，要 求不允许渗水，结构表面无湿渍。 6、[试题]梁、板的截面尺寸应利于模板定型化。 【答案】正确 【解析】梁、板的截面尺寸必须满足承载力、刚度和裂缝控制要求， 同时还应利于模板定型化。 7、[试题]不属于小型构件装配式楼梯的是()。 A.墙承式楼梯 B.折板式楼梯 C.梁承式楼梯 D.悬臂式楼梯 【答案】B 【解析】小型构件装配式楼梯主要有墙承式楼梯、悬臂楼梯、梁承 式楼梯三种类型 8、[试题]ISO900:2000标准是()。 A.质量管理体系要求 B.质量管理体系基础和术语 C.质量管理体系业绩改进指南 D.ISO9001 的实施指南 【答案】C 9、[试题]张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理 公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先 工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公 司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳 动合同的是()。 A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某 【答案】B 【解析】有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合 同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限 劳动合同：1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;2)用人单位初 次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者 在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;3)连续 订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条 (即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第1项、第2项规定 (及劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过 培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作)的情形，续订劳动合同的。 10、[试题]()不属于图纸会审要点。 A.建筑、结构、安装之间有无矛盾 B.所采用的标准图与设计图有无矛盾 C.某些结构在施工中有无足够的强度和稳定性，对安全施工有无影 响