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- 2022-07-17 发布于江西
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为落实国家中长期教育改革和发展规划纲要及全国职业教
育工作会议提出的中等职业学校改革要实现五个对接即职业教
育要对接产业,职业学校要对接企业,专业要对接岗位,课程教
材要对接职业标准,教学过程对接生产工作过程。##年我校贯彻
落实教育部有关教育教学改革精神、实现学校工作计划中提出的
校企合作要有起色,学校与接企业深度融入,专业对接地方产业,
人才培养服务当地经济,学校要成为合作企业的人才培养培训基
地,合作企业要成为学生的实习就业基地,企业现场专家要参与
专业人才培养方案的制定。在校企合作人才培养模式改革创新方
面做了一些工作,现总结如下:
一、实践校企合作专业教学+公司实习+正式入职的订单
式培养模式。
与湖南唐人神集团特深度合作,实现联合培养。湖南唐人神
集团现场专家参与制定唐人神的教学方案;开设专题讲座,植
入唐人神企业文化;完成畜牧兽医专业课程的学习;满足学生真
实企业岗位技能培训的要求;选拔合格的学生进入企业实习;根
据综合考核聘用合适的学生为正式员工。形成专题讲座+在校专
业课学习+公司实习+正式入职的订单式培养模式。按照专题
讲座+考核、组建‘唐人神班’+在校专业课学习两年+公司实习
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一年+正式入职的培养流程,实现订单式培养目标。
二、与湘潭市月意生态园林公司、中南农机大市场、湘潭市
三益农业生态科技有限公司等公司开展校企合作。
(一)由企业现场专家、工程技术人员、技师、课程专家、
专业教师组成专业建设委员会共同制定、实施人才培养方案,实
行企业实习和学校专业技能模块教学的工学结合培养模式。
(二)本学年我校共派出200多名学生4名指导教师带队到
这些企业为期3到6个月的教学顶岗实习。行政管理人员、专任
教师先后20 多人次到这些企业通过问卷调查、与一线工人技术
人员交流进行调研了解农业行业各工种职业岗位的专业技能相
关知识要求、职业素养、工作职责、工作任务、工作要求、工作
标准,工作过程,企业文化、产品开发、生产组织管理过程,及
现场6S管理标准及要求。为下一步我校基于工作过程的课程体
系开发与实施奠定了良好的基础。
通过校企合作教学顶岗实习,学生的职业意识、职业素养、
专业知识、基本技能都有较大提高,在实习中初步具备了顶岗生
产的能力,学生在生产、服务第一线接受企业管理,在实际生产
岗位上接受师傅手把手的教学,和企业员工同劳动、同生活,切
身体验严格的生产劳动纪律、一丝不苟的技术要求,感受劳动的
艰辛、协作的价值和成功的快乐,使顶岗实习与就业接轨。也对
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培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态
度,以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观
的生活态度都有极大的帮助。这些企业已成为我校学生的实习就
业基地。 三、校企合作服务就业、服务经济、服务企业 积极
开展劳动力技能、高技能培训
提升专业服务社会的能力,积极拓展技能培训的领域和项
目,努力推动区域经济建设的发展。积极服务湘潭市产业群;探
索构建农村劳动力转移培训服务的长效机制。本年实现为农业
业者提供高技能力培训共 341 人、劳动力技能培训 450 人,学校
已成为湘潭市 10 大培训基地。
通过今年的校企合作实践证明, 工学结合、校企合作,是
发挥学校和企业各自优势,共同培养社会与市场需要的人才的有
效途径。校企双方互相支持、渗透、双向介入、优势互补、资源
互用、利益共享,是实现职业教育现代化、人才培养模式改革,
促进生产力发展、使教育与生产可持续发展的重要途径。也是促
进科技、经济及企业发展的有效手段,为培养生产、建设、管理、
服务一线 技能型人才的提供保证。校企合作也是一项具有重
要意义的公益事业,是贯彻科教兴国和人才强国战略,促进和谐
社会建设的有益实践和重要举措。同时在努力探索职业教育校企
合作新模式的同时,更需要加快完善法律规章,明确企业参与职
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业教育的责任与义务,推进职业教育校企合作的持续发展,提高
职业技能人才培养质量,增强服务经济社会发展的能
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