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泉山区文教体局校务公开工作的相关规定 一、公开内容 1、学校的办学思想、发展规化、教育教学改革和人事制度改革 的重大决策和方案，重要规章制度的制定等。 2、 学校各部门的定编、定岗方案，人事变动情况，教职工聘 任、分流、优化组合以及人才引进的条件、程序、结果等。 3、 教职工住房改革、职称评聘、晋职晋级、年终考核、评先 评模有关政策、条件、指标、名额分配的程序、结果等。 4、学校各种评（审）委员会组成人员的条件、推选程序、议程 规则、结果等。 5、基建项目工程立项、选址、招投标方案、程序、结果；大宗 物资采购、用途等。 6、各校财务预、决算，重大项目开支，各项经费收支等。 7、学校收费项目、依据、标准，学校的招生计划、政策、程序、 结果等。 8、学校中层以上（含中层）领导干部廉洁自律情况，工资、职 务津贴、各种补贴、外出培训费用支出情况等。 9、 民主评议中层以上（含中层）领导干部情况。 10、公务接待规定、标准及经费使用情况。 11、勤工俭学、校办产业的创收、管理等使用情况。 12、课题申报条件、程序、结果、获奖情况公开。 14、 教职工、学生、学生家长、社会关心并适宜公开的有关内 容。 二、公开形式 1、建立规范化的教代会制度，制定教代会实施细则（条例）， 每年召开2次教代会（教职工大会），向教职工通报近期校务公开工 作情况和急需解决的问题，有效落实教代会 “四项职权”（凡未建 立教代会制度的单位考核实行一票否决制）。 2、在学校醒目位置设立校务公开专栏，举报箱、举报电话，建 立领导干部接待日制度。 3、建立党政工联席会议及各种议事会、座谈会、校情发布会等 制度，并充分利用校园网络、广播、报刊等阵地实施校务公开。 三、公开程序 1、本单位根据校务公开实施办法的规定，在广泛征求教职工意 见的基础上，及时整理出校务公开的事项和内容，确定公开内容，提 交校务公开领导小组审定。 2、校务公开领导小组对拟公开的事项、内容、方式、具体时间 有具体意见。 3、凡符合国家法律、法规、规章和保密规定而应公开的事项， 都要做到事前公开，过程、结果公开。 4、校务公开领导小组办公室要及时收集整理广大教职工对公开 事项的意见和建议，提交教代会或相关部门及时答复。 5、对教职工提出的合理意见和建议，学校行政领导要有明确的 答复和整改意见。 四、公开要求 1、各单位要认真组织广大职工学习《校务公开实施方案》，提 高认识，统一思想，制定出切实可行的实施方案。 2、建立健全校务公开档案，明确专人负责，将公开工作中形成 的材料图片存档备查。 3、建立校务公开定期报告制度，每学期由校务公开领导小组向 上级校务公开领导小组总结报告一次。 4、各单位对照《校务公开实施方案》，以教职工满意度为标准， 对本单位校务公开工作进行一次认真的自查总结，按规定时间将自查 总结材料送区教育工会。 5、教职工群众的满意度测评从以下四个方面进行： （1）学校是否尊重教职工的民主政治权益，保障了教职工的知 情权和参与民主管理、民主决策和民主监督的权利，教职工的主人翁 积极性、创造性是否得到充分发挥。 （2）学校是否妥善解决涉及教职工群众切身利益的问题，做到 想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，帮群众之所需，党群、 干群关系是否融洽。 （3）学校的教育教学质量，教职工的精神文化生活及生活福利 待遇是否有明显提高。 （4）学校的党风廉政建设与改革、发展、稳定取得明显成效。 6、年终将组织考核组对此项工作进行评估检查，对领导是否重 视，制度是否健全，责任是否明确，工作是否规范，效果是否明显， 职工是否满意等情况进行检查考核。对搞得好的单位和个人进行表彰 奖励；对搞得差的单位将进行通报批评。考核结果作为年终评估校长 工作业绩的重要内容之一。