- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
106 -
永登煤业丰阳煤矿培〔2020〕**号
关于印发丰阳煤矿安全教育与培训制度的通 知
矿属各单位:
为加强丰阳煤矿安全教育与培训管理,提高全员安全素质和安全技能,规范职工培训工作程序,根据国家有关法律法规及河南能源化工集团、永煤公司、登封区域公司相关管理制度,特制定《丰阳煤矿安全教育与培训制度》。现予以印发,望认真贯彻执行。
永城煤电控股集团登封煤业有限公司丰阳煤矿
2020年*月*日
主办:丰阳煤矿培训中心
永登煤业丰阳煤矿综合办 2020年*月*日印发
68 -
丰阳煤矿员工安全教育与培训制度
第一章 总则
第一条 为加强丰阳煤矿安全教育与培训管理,规范安全培训秩序,保证安全培训质量,着力打造管理、技术、技能人才队伍,促进安全生产培训工作健康发展,推进矿井安全生产标准化建设,促进矿井持续平稳健康发展,根据《煤矿安全培训规定》(原国家安全生产监督管理总局令第92号)、《河南省煤炭工业管理办公室关于贯彻落实〈煤矿安全培训规定〉进一步做好我省煤矿安全培训考核工作的指导意见》(豫煤综〔2018〕69号)、《河南省煤炭工业管理办公室关于印发河南省煤矿“三项岗位人员”安全考核管理办法(试行)的通知》(豫煤综〔2018〕70号)、《河南省煤炭工业管理办公室关于印发〈河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准(试行)〉的通知》(豫煤综〔2018〕234号)等国家、河南省有关法律、法规,及河南能源化工集团和永煤公司相关文件及制度,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、尽职尽责、失职追责”,坚持“严基础、抓过程、重实效”的原则,制定本制度。
第二条 本制度所称安全培训是指以提高企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长、其他从业人员的安全素质和知识技能为目的的教育培训活动及相关管理工作。
2020年培训工作目标:“三项岗位人员”、特种设备作业人员、其他从业人员、班组长、职业卫生管理人员、职业危害因素检测监控人员100%持证上岗;安全培训教师100%参加知识更新培训并持证上岗,全体员工100%培训合格。
第二章 安全培训责任制度
第三条 成立丰阳煤矿安全培训工作领导小组,切实履行生产经营单位安全培训主体责任。
丰阳煤矿安全培训工作领导小组:
组 长:矿长
副组长:安全副矿长
成 员:矿井其他班子成员、副总工程师、各科室及区队主要负责人。
领导机构下设办公室,办公室设在培训中心,安全副矿长科长兼任办公室主任,培训中心主任兼任办公室副主任。切实履行生产经营单位安全培训主体责任,对本矿从业人员和被派遣劳动者、外委施工人员等进行安全生产教育和培训,保证全矿从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。培训结束,经考核合格,持证上岗。
第四条 培训工作领导小组组长:矿长是全矿安全培训工作第一责任人,最终确定矿井培训管理体系和各项培训制度,负责组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划,组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,做到“党政同责、一岗双责”。
副组长:安全副矿长分管安全培训工作,审核矿井培训管理体系、管理制度、培训计划。
成员:总工程师、其他副矿长及副总工程师负责分管业务范围内和分管单位的安全培训工作。
第五条 培训中心为矿井安全培训管理部门,具体负责全矿安全教育培训及相关管理工作,重点做好安全生产标准化、“三项岗位人员”、班组长、其他从业人员培训,转岗人员、外部派遣劳动者、外委施工人员等的安全培训,做好全员培训、警示教育、培训需求调研、培训计划制定等工作。
安检科负责安全生产标准化,“双基”建设,安全管理、安全风险分级管控、双重预防体系、事故隐患排查治理、职业卫生等方面的安全培训。
生产技术科负责安全生产标准化、生产技术、顶板管理、地质灾害防治与测量、技术、创新等方面的安全培训。
机电科负责安全生产标准化、机电运输、节能减排、新工艺、新技术、新材料、新设备等方面的安全培训。
通防科负责安全生产标准化、通风、瓦斯防治等方面的安全培训。
调度室负责安全生产标准化、应急救援、安全
您可能关注的文档
- 参建单位主要管理人员请假制度20200320-1.doc
- 仓库防火安全管理制度.doc
- 承德分公司值班工作制度(7.27最新) .docx
- 大正恒立制度大汇总.docx
- 当地工人管理制度(初稿)(备注版)(经与中港、二公、铁五讨论修改后的版本).docx
- 档案管理制度.doc
- 翟下庄项目部火工品二次分配管理制度.doc
- 翟下庄项目部质量验收制度.doc
- 第二分册制度建设.doc
- 电气设备巡检制度.doc
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 手机保护壳包装作业指导书教程.docx VIP
- 公路养护档案规范化标准化管理实施细则.docx VIP
- 企业环保合规化管理指南,从环保“三同时”到日常环保管理全方面覆盖!.pptx
- 成品包装作业指导书.doc VIP
- 《数字贸易学》教学大纲、二维码试题及答案.pdf VIP
- 拉杆式皮肤扩展器与传统方法在下肢骨筋膜室切开减压术后创面闭合中的疗效对比与展望.docx VIP
- 环评报告环境影响报告年产5.4亿平方米包装材料生产线技改扩产项目.pdf VIP
- 公路养护服务工程档案管理制度.docx VIP
- 基础工程课程设计--桩基础设计.doc VIP
- 数字贸易学-课后习题及答案汇 第2--22章 数字贸易的产生与发展---数字贸易规则构建与WTO新一轮电子商务谈判.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)