工资指导线方案.docxVIP

XXXX有限公司文件 人资发字（2012 ）34 号 ----------------------------------------------------- 关于贯彻实施 2012 年度工资指导线的实施方案 开发区人力资源和社会保障局： 根据烟政字【 2012 】26 号、烟开人社【 2012 】 21 文件 精神，结合我公司实际经营情况，现制定贯彻落实 2013 年工 资指导线实施方案如下： 经我公司劳资双方代表协商认为，我公司 2012 年（公司 现状、经营情况、职工的工资情况） 。预计 2013 年度我公司 （会出现什么情况、 准备采取什么措施） 。2012 年度全市最低 工资标准大幅度提高，为了不影响职工利益，经协商及测算， 决定我公司 2013 年度的工资调整实施方案为：以 2012 年度 我公司在岗职工月均收入 1857 元为调整基数，增长 13.7 % ， 其中厂级领导 4500 元/月，中层管理人月 2570 元/月，在岗普 通职工 1810 元/月。 此方案已经我公司职工代表大会 （或双方协商） 通过，现 报贵局审查备案。 待贵局审查备案通过后， 我公司将向全体职工进行公示并贯彻执行。 特此报告。当否，请批示。 2012年 12 月 6 日 主题词： 贯彻落实 工资指导线 实施方案 主报：经济技术开发区人力资源和社会保障局 公司 2012