深入开展采购审计提升企业竞争力(企业管理论文资料).docVIP

深入开展采购审计提升企业竞争力(企业管理论文资料).doc

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深入开展采购审计提升企业竞争力(企业管理论文资料) 文档信息 : 文档作为关于“经济、贸易或财会”中“稽查与征管或审计”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文8192字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载! 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:深入开展采购审计提升企业竞争力 2 1 内部采购审计的必要性 2 2 内部采购审计中发现的问题 2 4 采购审计在实现组织价值增值中的发展趋势 5 文2:公共采购审计监督研究 6 一、政府采购审计概述 7 二、政府采购审计实施 8 (一)政府采购审计重点与方法 8 (二)政府采购审计现状与难点 9 2.政府采购管理内控制度不健全 9 三、国外先进经验对我国的启示 11 (一)澳大利亚政府采购审计的特点 11 (二)澳大利亚的经验对推进我国政府采购审计的思考 12 2.借鉴澳大利亚审计经验应关注的几点内容 12 四、政府采购审计的前景及工作思路 12 (二)工作思路 13 参考文摘引言: 14 原创性声明(模板) 14 文章致谢(模板) 15 正文 深入开展采购审计提升企业竞争力(企业管理论文资料) 文1:深入开展采购审计提升企业竞争力 1 内部采购审计的必要性 随着公司治理的深入开展,对内部审计在实践中的需求越来越多,仅对经营和财务的合规性审计已无法满足企业发展的需求。站在管理层甚至整个企业的高度,开展专项领域的内部审计,实现增加企业价值的目的,是内部审计工作的发展方向。内部采购审计正是顺应这一发展趋势的产物。 2 内部采购审计中发现的问题 在采购过程中存在采购人员以次充好、弄虚作假等舞弊现象,部分企业采购内控管理不健全,采购工作缺少监督制衡。比较突出的问题主要有: 采购管理内控制度流于形式 供应商的选择和资金使用权力过于集中,缺乏有效的制约和监督机制,内控制度流于形式。 在国内招投标采购过程中,招投标活动流于形式已经成为招投标采购业内公开的秘密。一些单位的招标采购项目,虽然进行了招标,但由于招标认识度不够、责任心不强,经常会出现串标、陪标、临时改标的采购风险,缺乏透明度,暗中操纵投标结果等,置组织利益于不顾。 采购渠道、供应商管理不到位 在物资采购供应商的选择上,存在以各种理由指定供方的现象。常见指定供应商的借口有:以原材料质量不稳定会造成产品质量问题;产品生产配方和工艺的保密性;售后服务及时性等。 在物资采购渠道上,有些物资本可以从厂家直接采购,但采购人员经常以售后服务不及时,企业不能现款采购,需占用供方资金等原因选择熟悉的供应商,不但从中可以得到“好处”,而且省去了采购人员市场询价,外出接货等工作。个人得利,但企业却有可能要付出高于生产厂家价格的三分之一甚至更多,极大损害企业利益。 采购过于分散 分散采购由下属各单位独自采购,固然有其灵活性和便利性,但也存在较多的不足之处,主要表现为: ①各单位采购权力集中,容易滋生腐败。由于有些单位采购岗位设置较少,采购权力比较集中,导致采购随意性增大,控制难度较大,容易出现舞弊现象,致使采购成本的上升,降低了产品市场竞争力,从而影响组织的价值增值。②采购部门重复设置,资源浪费。由于各单位的分散采购,会增加相应的采购人员、运输人员、仓储人员以及检验人员等采购流程各个环节重复设置,采购效率相对低下,造成资源的浪费。③采购批量较小,供方送货成本上升,从而增价采购成本。由于采购分散,各类物资采购量较小,不能与供方形成有力的谈判砝码,无法形成规模采购效益,并且供方送货频次的增加,导致供方送货成本的上升,这也会在供方的报价中反应出来,最终会导致企业的产品竞争力降低。 采购人员素质有待提高 采购人员不仅要有着良好的沟通能力,熟悉的业务知识,还应具备较高的思想觉悟。而目前因种种原因造成采购人员素质不高:①采购岗位一般为各单位的“抢手”岗位,采购人员多为“关系户”,人员素质相对不高。②采购人员大多专业知识不足,对自身的定位较低,满足于从事简单重复的工作。 3 采购审计对提高企业竞争力和价值增值的表现形式采购审计在对提高企业竞争力和价值增值方面表现为显性价值和隐性价值。 显性价值 显性价值指的是采购审计人员通过对采购过程的审计而直接审减为组织节约的经济价值。采购审计人员建立审计项目,实施全过程审计中,通过市场询价、多渠道比价等方式,实现直接为组织降低采购价格,减少采购风险,在遵循“货比三家,同价比质,同质比价,同价同质比服务”的原则的基础上的审减额就是采购审计直接创造的价值,即显性价值。显性价值短期见效,价值直观,易于计量,但是显性价值一般注重的是短

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